Practicante de Atracción del Talento y Marca Empleadora
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Job Location:
San Isidro - Peru
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Responsabilidades
Ofrecer apoyo en todas las tareas administrativas ligadas a los procesos de reclutamiento y selección
Compilar y preparar documentación necesaria para auditorías de los procesos de reclutamiento y selección
Gestionar la publicación de ofertas de empleo en el ATS y otras plataformas de búsqueda de talento
Asegurar la correcta incorporación de datos en el nuevo sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
Coordinar exámenes médicos y verificación de documentación requerida para el ingreso de nuevo personal
Administrar y gestionar la generación de SOLPED Ordenes de compra y procesos de pago a proveedores
Participar en reuniones para administrar la selección anticipada y garantizar que se cumplen los plazos de selección
Sugerir mejoras para optimizar el actual proceso de reclutamiento y selección
Requisitos
Experiencia de 6 meses en tareas de reclutamiento y/o selección.
Egresado o Bachiller en Administración Ingeniería Industrial Psicólogo organizacional o carreras afines.
Deseable conocimiento de Excel y Power BI a nivel intermedio.
Modalidad
3 días presencial y 2 días virtuales
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
About Company
Nuestra destacada historia de crecimientoEnaex no solo se define por su nombre, su logo, sus productos y sus servicios.Enaex es es una visión colectiva, una experiencia y valores compartidos y una personalidad distintiva.Enaex no ha parado de crecer, de evolucionar y de innovar porque ... View more
