DescriptionSomos a Strattner.
Desenvolvemos a saúde no Brasil oferecendo inovações que importam tanto para os nossos clientes quanto para a sociedade.
Quem somos nós
A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação conhecimento compartilhamento e dedicação.
Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes. E há 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propósito de desenvolver conhecimento e trazer inovação para antecipar o futuro da saúde.
A diversidade nos move para frente!
Desde o começo da nossa história atuamos com valores que promovem um ambiente sempre aberto ao diálogo onde todas asvozes são escutadas e respeitadas. Acreditamos que poder ser quem nós somos do jeito que nos sentimos bem nos ajuda na realização de um bom trabalho além de criar um maior companheirismo no espaço corporativo e ter motivação para chegar mais longe. Queremos que todos aqui sejam reconhecidos pelo seu trabalho e que todos tenham as mesmas oportunidades. Nós somos diferentes aceitamos respeitamos e principalmente valorizamos isso.
Estamos prontos para crescer e assumir ainda mais desafios.
E você quer fazer parte desta jornada
ResponsibilitiesResponsabilidades e atribuições
- Realizar e conduzir processos de recrutamento e seleção;
- Alinhamento de prioridades com os gestores;
- Atuar com as melhores práticas garantindo a seleção dentro do perfil desejado e alinhado à estratégia do negócio;
- Realizar mapeamento de mercado;
- Conduzir a melhor experiência para os candidatos e líderes;
- Propor estratégias criativas e inovadoras para captação de profissionais.
- Realizar integrações dos novos colaboradores
- Experiência com indicadores de RH.
PrerequisitesRequisitos e qualificações
Requisitos mínimos:
- Superior completo em Psicologia Administração de Empresas ou áreas afins;
- Experiência em condução de processo seletivo com grandes demandas;
- Experiência com hunting;
- Conhecimento em seleção por competências;
- Excel intermediário;
- Inglês avançado - Será testado.
- Espanhol avançado- Será testado.
Required Experience:
IC
DescriptionSomos a Strattner.Desenvolvemos a saúde no Brasil oferecendo inovações que importam tanto para os nossos clientes quanto para a sociedade.Quem somos nósA Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transform...
DescriptionSomos a Strattner.
Desenvolvemos a saúde no Brasil oferecendo inovações que importam tanto para os nossos clientes quanto para a sociedade.
Quem somos nós
A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação conhecimento compartilhamento e dedicação.
Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes. E há 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propósito de desenvolver conhecimento e trazer inovação para antecipar o futuro da saúde.
A diversidade nos move para frente!
Desde o começo da nossa história atuamos com valores que promovem um ambiente sempre aberto ao diálogo onde todas asvozes são escutadas e respeitadas. Acreditamos que poder ser quem nós somos do jeito que nos sentimos bem nos ajuda na realização de um bom trabalho além de criar um maior companheirismo no espaço corporativo e ter motivação para chegar mais longe. Queremos que todos aqui sejam reconhecidos pelo seu trabalho e que todos tenham as mesmas oportunidades. Nós somos diferentes aceitamos respeitamos e principalmente valorizamos isso.
Estamos prontos para crescer e assumir ainda mais desafios.
E você quer fazer parte desta jornada
ResponsibilitiesResponsabilidades e atribuições
- Realizar e conduzir processos de recrutamento e seleção;
- Alinhamento de prioridades com os gestores;
- Atuar com as melhores práticas garantindo a seleção dentro do perfil desejado e alinhado à estratégia do negócio;
- Realizar mapeamento de mercado;
- Conduzir a melhor experiência para os candidatos e líderes;
- Propor estratégias criativas e inovadoras para captação de profissionais.
- Realizar integrações dos novos colaboradores
- Experiência com indicadores de RH.
PrerequisitesRequisitos e qualificações
Requisitos mínimos:
- Superior completo em Psicologia Administração de Empresas ou áreas afins;
- Experiência em condução de processo seletivo com grandes demandas;
- Experiência com hunting;
- Conhecimento em seleção por competências;
- Excel intermediário;
- Inglês avançado - Será testado.
- Espanhol avançado- Será testado.
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