Medico Laboral

Nos encontramos en la búsqueda de un Médico Laboral  para Implementar y hacer seguimiento a las acciones correspondientes a la estrategia de SST en la Región y Unidades de Negocio Asignadas.

 Principales Responsabilidades

1. Implementar y hacer seguimiento a la ejecución de  sistemas de vigilancia epidemiológica establecidos en la organización

2. Implementar y hacer seguimiento a la ejecución del programa de Evaluaciones Médicas ocupacionales 

3. Implementar el Manual de Reincorporación Laboral

4. Implementar y hacer seguimiento a los programas de Promoción de Salud

5. Liderar el proceso de investigación de presunta enfermedad laboral y hacer el seguimiento y control administrativo y de prevención de las mismas.

6. Establecer y hacer seguimiento a la aplicación de los esquemas de vacunación del personal.

7. Implementar y hacer seguimiento a las acciones de control de ausentismo por causa médica

8. Ejecutar mesas laborales de salud regionales y participar activamente en las mesas médico laborales a nivel nacional

9. Apoyar la  investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

10. Elaborar informes técnicos de salud cuando le sea requerido.

11. Atender requerimientos externos como evaluaciones y auditorías en el área de salud.

12. Desarrollar esquemas para la atención de accidentalidad y gestión de ausentismo relacionado con la accidentalidad.

13.  Las demás funciones que su jefe inmediato le asigne y que sean inherentes a su cargo.

Qualifications :

Requisitos: Profesional en medicina especialista en SST con licencia en SST vigente con mínimo dos (2) años de experiencia en implementación y/o administración en programas de promoción y prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud en el Trabajo Indispensable contar con conocimiento en legislación SST.

Información adicional :

En Veolia Nuestra Energía Son las Personas

Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio la salud y el crecimiento profesional:

  Vacaciones extralegales

  1 día de teletrabajo a la semana

  Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada

  Tiempo libre en tu cumpleaños

  Bonos extralegales

  Fondo de empleados 

(Beneficios aplicables según categoría salarial.)

Como empresa inclusiva Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time