O nosso cliente é uma empresa de referência no setor imobiliário com forte presença nacional e internacional que procura um Business Development Manager para integrar a sua equipa em Portugal.
No âmbito da sua estratégia de crescimento pretende identificar um profissional com um robusto networking e uma forte capacidade de relacionamento para liderar a expansão no território nacional com especial enfoque na zona de Lisboa. Este profissional terá como missão identificar e atrair novos parceiros estratégicos bem como liderar a criação de novas unidades de operação assegurando a execução eficaz da estratégia de crescimento da empresa.
Principais Responsabilidades:
- Estabelecer e desenvolver relações estratégicas com potenciais parceiros e líderes de mercado sobretudo na região de Lisboa.
- Identificar e selecionar candidatos qualificados para liderar novas unidades de operação.
- Coordenar e apoiar o processo de abertura das novas unidades.
- Formar e acompanhar os novos parceiros na aplicação dos modelos e sistemas da empresa.
- Monitorizar o desempenho das unidades recém-criadas e garantir suporte contínuo.
- Assegurar que a expansão está alinhada com os objetivos estratégicos da organização.
- Promover a cultura e os valores da empresa: inovação integridade e excelência.
Perfil Ideal:
- Experiência em desenvolvimento de negócio franchising ou expansão de unidades (valorizada mas não obrigatória).
- Capacidade de ativar e alargar uma rede de contactos relevante.
- Sólidas competências de negociação e gestão de contratos.
- Capacidade analítica e orientação para a identificação de oportunidades de mercado.
- Formação superior em áreas relevantes.
- Fluência em inglês (obrigatória).
Soft Skills:
- Perfil empreendedor autónomo e proativo.
- Elevada capacidade de comunicação e influência junto de diferentes stakeholders.
- Pensamento estratégico e forte orientação para resultados.
- Competências de liderança e gestão de projetos.
- Flexibilidade e adaptabilidade a contextos em constante evolução.
Se procuras um novo desafio no setor imobiliário e tens motivação para liderar um projeto com impacto e visibilidade esta oportunidade pode ser ideal para ti!
O nosso cliente é uma empresa de referência no setor imobiliário com forte presença nacional e internacional que procura um Business Development Manager para integrar a sua equipa em Portugal. No âmbito da sua estratégia de crescimento pretende identificar um profissional com um robusto networking e...
O nosso cliente é uma empresa de referência no setor imobiliário com forte presença nacional e internacional que procura um Business Development Manager para integrar a sua equipa em Portugal.
No âmbito da sua estratégia de crescimento pretende identificar um profissional com um robusto networking e uma forte capacidade de relacionamento para liderar a expansão no território nacional com especial enfoque na zona de Lisboa. Este profissional terá como missão identificar e atrair novos parceiros estratégicos bem como liderar a criação de novas unidades de operação assegurando a execução eficaz da estratégia de crescimento da empresa.
Principais Responsabilidades:
- Estabelecer e desenvolver relações estratégicas com potenciais parceiros e líderes de mercado sobretudo na região de Lisboa.
- Identificar e selecionar candidatos qualificados para liderar novas unidades de operação.
- Coordenar e apoiar o processo de abertura das novas unidades.
- Formar e acompanhar os novos parceiros na aplicação dos modelos e sistemas da empresa.
- Monitorizar o desempenho das unidades recém-criadas e garantir suporte contínuo.
- Assegurar que a expansão está alinhada com os objetivos estratégicos da organização.
- Promover a cultura e os valores da empresa: inovação integridade e excelência.
Perfil Ideal:
- Experiência em desenvolvimento de negócio franchising ou expansão de unidades (valorizada mas não obrigatória).
- Capacidade de ativar e alargar uma rede de contactos relevante.
- Sólidas competências de negociação e gestão de contratos.
- Capacidade analítica e orientação para a identificação de oportunidades de mercado.
- Formação superior em áreas relevantes.
- Fluência em inglês (obrigatória).
Soft Skills:
- Perfil empreendedor autónomo e proativo.
- Elevada capacidade de comunicação e influência junto de diferentes stakeholders.
- Pensamento estratégico e forte orientação para resultados.
- Competências de liderança e gestão de projetos.
- Flexibilidade e adaptabilidade a contextos em constante evolução.
Se procuras um novo desafio no setor imobiliário e tens motivação para liderar um projeto com impacto e visibilidade esta oportunidade pode ser ideal para ti!
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