ZZP Adviseur bibob

De opdrachtomschrijving

freelance

Organisatie
Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan de brede welvaart van onze inwoners. Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig gezond en gelukkig kunnen wonen leven werken leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen het sluiten van huwelijken en partnerschappen en de realisatie van een compleet nieuw duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed afweging tussen het individueel belang en het algemeen afweging tussen het maatschappelijk effect de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collegas verdeeld over zon 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten doeners denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter hoe verschillend wij ook van elkaar zijn een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Opdracht
De opdracht betreft het uitvoeren van BIBOB-onderzoeken en begeleiding/coaching van medewerkers op het gebied van Opdrachtnemer wordt ingezet vanwege zijn/haar specifieke expertise op het gebied van juridische advisering rond BIBOB. Uitvoeren van relevante BIBOB-onderzoeken gedurende een bepaalde periode en het versterken van de inbedding van de uitvoering van wet BIBOB in de gemeente.

Competenties

• Analytisch vermogen.
• Bestuurlijk sensitief.
• Resultaatgericht.
• Assertief / Stevig in je schoenen staan.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Deze inhuuropdracht verloopt via een opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van BIBOB onderzoeken;
• 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• 4. Aantoonbare werkervaring met APV en BIBOB wetgeving (benoem duidelijk in cv);
• 5. Uiterlijk beschikbaar per 12 januari 2026 voor 4 uur per week (benoem duidelijk in cv);
• 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur BIBOB bij een gemeente;

De Wensen

• 7. Een aantoonbare afgeronde opleiding Bestuurskunde op minimaal hbo bachelor niveau
• 8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur BIBOB bij een gemeente
• 9. Aantoonbare werkervaring als Juridisch adviseur bij een gemeente