ZZP Projectleider kngg & jogg regio centraal gelderland

De opdrachtomschrijving

freelance

Opdrachtgever
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer GGD Ambulancezorg GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

De GGD bestaat uit Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en Algemene Gezondheidszorg (AGZ). Binnen AGZ werkt het team Onderzoek Informatie en Advies (OIA) aan epidemiologisch onderzoek beleidsontwikkeling gezondheidsbevordering en het opzetten en uitvoeren van projecten.

Het team OIA telt 35 medewerkers en ondersteunt GGD-breed met kennis data en proceskracht.

Opdracht

Voor 2026 zoeken wij een ervaren regionaal goed ingebedde projectleider voor twee samenhangende opdrachten binnen regio Centraal Gelderland:

• Regionale ketenregisseur Kind naar Gezonder Gewicht (6 uur per week)

In 11 gemeenten in regio Centraal Gelderland wordt gewerkt met de ketenaanpak Kind naar Gezonder regionale ketenregisseur:

• ondersteunt gemeenten bij de inrichting en versterking van de lokale KnGG-netwerken;
• werkt samen met zorgverzekeraars huisartsen JGZ sociaal domein en partners in de leefomgeving;
• faciliteert kennisdeling en regionale samenwerking;
• borgt de verbinding tussen preventie en passende zorg conform het landelijk model ketenaanpak en de AZWA-ontwikkellijnen.
• JOGG-regiocoördinatie Centraal Gelderland (4 uur per week)

Binnen gemeenten in Centraal Gelderland wordt gewerkt met de preventieve JOGG-aanpak. Door het wegvallen van landelijke structurele financiering per 2026 is regionale coördinatie projectleider:

• ondersteunt lokale JOGG-teams bij implementatie van de integrale JOGG-aanpak (Health in and for all Policies);
• verbindt lokale JOGG-regisseurs organiseert regionale bijeenkomsten en stimuleert programmasamenhang en kennisdeling;
• werkt aan borging van regionale samenwerking richting 2027 en verder;
• sluit aan bij de bredere regionale preventiestructuur en versterkt samenwerking tussen zorg en sociaal domein.

  Algemeen

  De projectleider werkt zelfstandig houdt overzicht op zowel inhoud als proces en zorgt voor afstemming en betrokkenheid bij gemeenten en partners. Er wordt gewerkt vanuit team OIA als regionale proces- en kennispartner.

  Deze opdracht vindt plaats vanuit een opdracht van gemeenten in de regio wordt uitgevoerd onder de vlag van GGD Gelderland-Midden en wordt gefinancierd via IZA SPUK-middelen 2026.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Het ingediende CV bevat maximaal 3 paginas;
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider publieke gezondheid vanuit de aanpak KnGG of JOGG;
4. Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 10 uur per week (benoem duidelijk in cv);
5. Een maximum uurtarief van 90- exclusief BTW en inclusief reikosten woon- werkverkeer en Flextender fee;

Gunningscriteria te beoordelen door Opdrachtgever (weging totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring in regio Centraal Gelderland (10 punten);
7. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie van maximaal 2 paginas waarin minimaal wordt ingegaan op (max 90 punten);
a: De motivatie scoort onvoldoende: de vaardigheden/competenties komen niet (allemaal) naar voren uit de motivatie (0 punten).
b: De motivatie scoort voldoende: de vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie (45 punten).
c: De motivatie scoort goed: de vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie en er wordt een duidelijke link gelegd tussen de vaardigheden/competenties en de beschreven taken uit de functieomschrijving (80 punten).
d: De motivatie scoort goed: de vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie en er wordt een duidelijke link gelegd tussen de vaardigheden/competenties en de beschreven taken uit de functieomschrijving. En de kandidaat heeft bewezen ervaring in de context van GGD n of gemeenten in het bijzonder gemeenten in onze regio (90 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Verbindend en communicatief (zowel mondeling als schriftelijk) sterk;
• Politiek-bestuurlijk sensitief;
• Zelfstandig en resultaatgericht;
• Organisatiebewust en procesmatig sterk;
• Flexibel en zorgvuldig.

Benodigd aantal professionals
1.

CV eisen

Maximaal 5 paginas A4 opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: kan op alle werkdagen worden ingevuld.
Is hybride werken mogelijk: ja

Deze inhuuropdracht verloopt via een opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• 1. Een aantoonbare afgeronde opleidnig op minimaal hbo bachelor niveau;
• 2. Het ingediende CV bevat maximaal 3 paginas;
• 3. Aantoonbare werkervaring als projectleider publieke gezondheid vanuit de aanpak KnGG of JOGG;
• 4. Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 10 uur per week (benoem duidelijk in cv);

De Wensen

• 6. Aantoonbare werkervaring in regio Centraal Gelderland (benoem duidelijk in cv);
• 7. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie van maximaal 2 paginas waarin minimaal wordt ingegaan op:Relevante vaardigheden en competenties voor beide opdrachten; Ervaring met regionale samenwerking in publieke gezondheid; Bekendheid met JOGG en/of KnGG; Ervaring en netwerk in regio Centraal Gelderland. d. De vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie en er wordt een duidelijke link gelegd tussen de vaardigheden/competenties en ervaring in onze regio (90 pt) c. De vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie en er wordt een duidelijke link gelegd tussen de vaardigheden/competenties (80 pt) b. De vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie (45 pt) a. De vaardigheden/competenties komen niet (allemaal) naar voren uit de motivatiie. (0 pt)