Garantizar el cumplimiento de la normatividad mexicana en seguridad y salud en el trabajo para los clientes la calidad técnica y documental de los informes así como la gestión ejecución y cumplimiento de los programas de capacitación en seguridad y EHS incluyendo los registros y reportes ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) mediante las plataformas oficiales correspondientes.
Responsabilidades principales
1. Cumplimiento Normativo
Proponer e implementar controles de riesgo (ingeniería administrativos y EPP).
Verificar el cumplimiento de NOM aplicables entre ellas:
NOM-010-STPS-2014 (Agentes químicos).
NOM-011-STPS-2001 (Ruido).
NOM-017-STPS-2008 (Equipo de protección personal).
NOM-018-STPS-2015 (Sistema armonizado de sustancias químicas).
NOM-025-STPS-2008 (Iluminación).
NOM-035-STPS-2018 (Factores de riesgo psicosocial) en coordinación con otras áreas.
2. Gestión de Calidad e Informes Técnicos
Elaborar revisar y validar informes técnicos de seguridad y en general en materia EHS asegurando su calidad coherencia y trazabilidad.
Realizar revisión técnica y de calidad de informes y dictámenes EHS.
3. Capacitación en Seguridad Normativa EHS y STPS
Diseñar impartir y evaluar programas de capacitación en seguridad higiene ocupacional y normativa EHS conforme a los requerimientos de la STPS.
Gestionar el cumplimiento de los programas de capacitación ante la STPS incluyendo su planeación ejecución evidencias y seguimiento.
Registrar actualizar y administrar la capacitación en la plataforma SIRCE (Control de Información de la Capacitación Empresarial) cuando aplique.
Elaborar y mantener la documentación obligatoria de capacitación tales como:
Programas anuales de capacitación y adiestramiento.
Listas de asistencia constancias DC-3 u otros registros vigentes.
Material didáctico evaluaciones y evidencias documentales.
Asegurar la disponibilidad de información y evidencias para inspecciones de la STPS y auditorías de clientes.
4. Mejora Continua e Integración EHS
Colaborar con las áreas de Seguridad Industrial Salud Ocupacional Medio Ambiente Calidad y Recursos Humanos.
Proponer mejoras basadas en indicadores y resultados de capacitación.
Apoyar en inspecciones laborales y procesos de verificación de cumplimiento legal.
Qualifications :
Formación académica
Ingeniería en Seguridad Industrial Química Ambiental o afín.
Deseable diplomado o especialización en Sistemas de Gestión de Calidad Capacitación.
Experiencia
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en seguridad EHS y cumplimiento normativo.
Experiencia comprobable en capacitación de seguridad y normativa EHS.
Experiencia en el uso del sistema SIRCE y/o en el cumplimiento de programas de capacitación ante la STPS.
Experiencia en revisión y aseguramiento de calidad de informes técnicos.
Experiencia en sistemas de gestión (ISO 9001 / ISO 45001) deseable.
Conocimientos técnicos
Normatividad STPS y Normas Oficiales Mexicanas aplicables.
Sistemas de gestión de calidad y control documental.
Requisitos legales de capacitación y adiestramiento en México.
Competencias clave
Enfoque preventivo y cumplimiento legal.
Habilidad para impartir capacitación y comunicar temas técnicos.
Análisis crítico y atención al detalle.
Excelente redacción técnica ortografia y comunicación.
Organización seguimiento y control documental.
Trabajo en equipo y liderazgo técnico.
Información adicional :
Preferentemente debe residir en Ciudad de México o EDOMEX
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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