Administrativoa de logística y aduanas

Desde Talent Brand consultora de selección y captación de talento gestionamos la búsqueda de un perfil de administración de logística y aduanas para una importante empresa de fragancias cuya función principal será:

Garantizar el cumplimiento de la normativa aduanera en operaciones de importación y exportación optimizando procesos logísticos y asegurando la correcta gestión documental y fiscal.

Responsabilidades principales

• Gestionar y tramitar declaraciones aduaneras (DUA Intrastat etc.).

• Verificar documentación de importación/exportación conforme a la legislación vigente.

• Coordinar con agentes de aduanas transitarios y autoridades competentes.

• Asesorar a clientes internos y externos sobre normativa aduanera y fiscal.

• Controlar aranceles impuestos y tasas aplicables a mercancías.

• Supervisar inspecciones físicas y documentales en frontera.

• Mantener actualizada la base de datos de operaciones aduaneras.

• Detectar incidencias y proponer soluciones para agilizar procesos logísticos.

Requisitos:

• Formación en Comercio Internacional o similar

• Conocimiento avanzado de normativa aduanera nacional e internacional.

• Manejo de sistemas informáticos de gestión aduanera (p. ej. Agencia Tributaria TARIC).

• Idiomas: nivel alto de inglés; otros idiomas valorables.

• Experiencia previa en logística comercio exterior o gestión aduanera.

Competencias clave:

• Atención al detalle y rigor normativo.

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.

• Habilidades de comunicación y negociación.

• Organización y gestión del tiempo.

• Trabajo en equipo y orientación al cliente.

Qué podemos ofrecerte

• Posición presencial es Santa Perpètua de Mogoda con excelente ambiente laboral.

• Jornada completa de L-J 8 a 17 y V de 8 a 15

• Contrato indefinido con salario de 40 K anuales

Si crees reunir los requisitos para desempeñar este puesto de trabajo envíanos tu perfil queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género por eso todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia el género o posibles necesidades diversas.