Lead Growth Manager Dressly

SKELAR український венчур білдер який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до маркетплейсів. Це компанії що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000 фахівців які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди найцінніший актив компанії тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly бізнес що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Ми шукаємо Senior/Lead Growth Manager-а який готовий взяти на себе справжню відповідальність за зростання продукту: від воронок і монетизації до аналітики експериментів та побудови процесів. Це hands-on роль де кожен твій тест і рішення напряму впливатимуть на темп нашого зростання.

Ти будеш тісно працювати з дизайнерами інженерами аналітиками та маркетингом а також менторити колег і допомагати будувати сильну growth-культуру всередині команди.

Твої обовязки:

• Повністю володіти й покращувати основні користувацькі воронки - запускати A/B-тести R&D-напрямки та підвищувати конверсію на кожному етапі.

• Проводити експерименти з монетизацією: тестувати прайсінг пропозиції апсейли та покращувати юніт-економіку (CAC LTV Payback).

• Працювати з аналітикою (переважно Amplitude) - аналізувати поведінку користувачів знаходити проблеми й можливості приймати рішення на основі даних.

• Співпрацювати з інженерами для створення внутрішніх інструментів які пришвидшують тестування та роботу з воронками.

• Побудувати та координувати email-маркетинг - налаштувати процес наймати команду та забезпечити ефективність усіх lifecycle-флоу і експериментів.

• Проводити дослідження конкурентів нішевих практик та користувацьких болей пропонувати нові гіпотези та growth-ідеї.

• Менторити колег ділитися знаннями та допомагати формувати системний підхід до growth у команді.

Що для нас важливо:

• 4 років досвіду у Growth User Acquisition або Product Marketing ролях у тех-компаніях чи мобільних застосунках.

• Досвід роботи з підписками paywall-ами прайсінг-тестами та апсейлами - розуміння що впливає на виручку та retention.

• Глибоке розуміння performance-маркетингу (Meta TikTok Google) та того як acquisition повязаний із продуктом і воронками.

• Досвід побудови та оптимізації воронок запуску A/B-тестів і системного підвищення конверсії.

• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з даними (Amplitude Tableau GA чи аналоги).

• Уміння самостійно формувати гіпотези пріоритезувати приймати рішення й відповідати за результат.

• Здатність до чіткої комунікації та роботи у швидких циклах зворотного звязку.

• Англійська - Upper-Intermediate.

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation благодійний фонд створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR середовище для самореалізації людей які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture buildera:

8 інфраструктурних команд які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;

Спільнота фаундерів які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг розробка фінанси рекрутинг;

Тренінги курси відвідування конференцій;

Медичне страхування корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Required Experience:

Manager