Das sind Ihre Aufgaben:
- Beratung von Mietern und Eigentümern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Akquise von exklusiven Alleinsuchaufträgen und eigenverantwortliches Führen der Kunden
- Entwickeln von Immobilienstrategien für unsere Kunden
- Akquise von Vermarktungsmandaten und eigenverantwortliche Durchführung der Flächenvermittlung
- Erarbeiten von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten sowie Standortanalysen
- Strukturierung und Koordinierung der Vermarktung in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Objektanbietern
- Koordination und Moderation von Vertragsverhandlungen
- Interessenswahrnehmung für unsere Kunden
- Pflege und Erweiterung des Netzwerks zu Eigentümern und Kunden
- Beobachten und analysieren des Düsseldorfer Immobilienmarktes im Bereich der Vermietung
Qualifications :
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung ist wünschenswert. Ein abgeschlossenes Studium gerne mit Immobilienschwerpunkt wäre von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Bürovermietung - bestenfalls am Standort Düsseldorf
- Umfangreiche Kenntnisse des Immobilienmarktes Düsseldorf sowie ein eigenes Netzwerk
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern
- Proaktive strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation mit ausgeprägter Akquisestärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen :
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Ein dynamisches offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
- Teamgeist und Spaß an der Arbeit
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Lernangebote zum Beispiel über Colliers University
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an:
Ken Kniss
Talent Acquisition Manager
Human Resources Germany
Colliers International Deutschland GmbH
FOUR Junghofstraße 9 60311 Frankfurt am Main
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Das sind Ihre Aufgaben:Beratung von Mietern und Eigentümern vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussAkquise von exklusiven Alleinsuchaufträgen und eigenverantwortliches Führen der KundenEntwickeln von Immobilienstrategien für unsere KundenAkquise von Vermarktungsmandaten und eigenverantwortliche Du...
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beratung von Mietern und Eigentümern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Akquise von exklusiven Alleinsuchaufträgen und eigenverantwortliches Führen der Kunden
- Entwickeln von Immobilienstrategien für unsere Kunden
- Akquise von Vermarktungsmandaten und eigenverantwortliche Durchführung der Flächenvermittlung
- Erarbeiten von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten sowie Standortanalysen
- Strukturierung und Koordinierung der Vermarktung in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Objektanbietern
- Koordination und Moderation von Vertragsverhandlungen
- Interessenswahrnehmung für unsere Kunden
- Pflege und Erweiterung des Netzwerks zu Eigentümern und Kunden
- Beobachten und analysieren des Düsseldorfer Immobilienmarktes im Bereich der Vermietung
Qualifications :
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung ist wünschenswert. Ein abgeschlossenes Studium gerne mit Immobilienschwerpunkt wäre von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Bürovermietung - bestenfalls am Standort Düsseldorf
- Umfangreiche Kenntnisse des Immobilienmarktes Düsseldorf sowie ein eigenes Netzwerk
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern
- Proaktive strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation mit ausgeprägter Akquisestärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen :
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Ein dynamisches offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
- Teamgeist und Spaß an der Arbeit
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Lernangebote zum Beispiel über Colliers University
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an:
Ken Kniss
Talent Acquisition Manager
Human Resources Germany
Colliers International Deutschland GmbH
FOUR Junghofstraße 9 60311 Frankfurt am Main
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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