- Cumplir con las políticas reglamento interior de trabajo y comportamientos de liderazgo de Smiths.
- Dar cumplimiento y participación en todos los programas del calidad seguridad salud y medio ambiente de Smiths así como sus políticas procedimientos y requisitos de capacitación.
- Prevenir la violencia y promover un entorno organizacional favorable.
- Mantener el área de trabajo limpio ordenado y en buenas condiciones.
- Asistir y participar en los entrenamientos y capacitaciones de la organización.
- Dirigir equipos así como contribuir en forma individual en proyectos selectos para identificar oportunidades de negocios o para mejorar la calidad reducir costos y mejorar los tiempos de ciclo etc. que conducen a ventajas competitivas usando metodología DMAIC (definir medir analizar mejorar y controlar) incluyendo medidas herramientas de análisis estadísticos y técnicas de mejora de procesos.
- Identificar dirigir y ejecutar proyectos (2-4) en forma simultánea de mejora de procesos multifuncionales.
- Analizar las necesidades del negocio y de los usuarios documentos requeridos para desarrollar la métrica y mejora y/o diseño de procesos.
- Actualizar en los registros de Lean/Six sigma o mejora continua.
- Ser agente de cambio para sistemáticamente impulsar e implementar cambios organizacionales para incrementar la satisfacción del cliente y la productividad del negocio.
- Conducir entrenamientos sobre cambios en los procesos de negocios.
- Cumplir con todas las actividades o cualquier otra que se derive de las operaciones del puesto o sea requerido por el supervisor o gerencia.
Qualifications :
Conocimientos habilidades y destrezas técnicas:
Educación:
- Carrera universitaria en ingeniería.
Experiencia:
- 5 Años o más implementando procesos de mejora en la Empresa usando Herramientas y Metodología Six Sigma.
Idioma:
- Inglés intermedio-avanzado (80%)
Conocimientos y competencias:
- Certificación de Green Belt Six Sigma.
- Conocimientos en Sistemas de Manufactura Prácticas de Buena Manufactura (Good Manufacturig Practices) Introducción de Nuevo Producto Procesos de Reingeniería Mantenimiento Six Sigma Manufactura Esbelta ISO/QS Estándares Ambientales y de Seguridad etc.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacitad para priorizar planificar y gestionar proyectos.
- Capacidad de análisis de datos.
- Actitud dirigida a impulsar el cambio.
- Actitud dirigida a la obtención de resultados.
- Habilidad para detectar necesidades y oportunidades de cambio.
- Habilidad para administrar proyectos.
- Habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Habilidad de negociación.
- Habilidad para enseñar.
- Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de Microsoft Office.
- Habilidades intermedio-avanzada en el uso de AutoCAD o programa equivalente de dibujo.
Disponibilidad para viajar:
Dispuesto a viajar hasta el 5% del tiempo por motivos de capacitación y/o otros fines comerciales.
Información adicional :
Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Cumplir con las políticas reglamento interior de trabajo y comportamientos de liderazgo de Smiths.Dar cumplimiento y participación en todos los programas del calidad seguridad salud y medio ambiente de Smiths así como sus políticas procedimientos y requisitos de capacitación.Prevenir la violencia y ...
- Cumplir con las políticas reglamento interior de trabajo y comportamientos de liderazgo de Smiths.
- Dar cumplimiento y participación en todos los programas del calidad seguridad salud y medio ambiente de Smiths así como sus políticas procedimientos y requisitos de capacitación.
- Prevenir la violencia y promover un entorno organizacional favorable.
- Mantener el área de trabajo limpio ordenado y en buenas condiciones.
- Asistir y participar en los entrenamientos y capacitaciones de la organización.
- Dirigir equipos así como contribuir en forma individual en proyectos selectos para identificar oportunidades de negocios o para mejorar la calidad reducir costos y mejorar los tiempos de ciclo etc. que conducen a ventajas competitivas usando metodología DMAIC (definir medir analizar mejorar y controlar) incluyendo medidas herramientas de análisis estadísticos y técnicas de mejora de procesos.
- Identificar dirigir y ejecutar proyectos (2-4) en forma simultánea de mejora de procesos multifuncionales.
- Analizar las necesidades del negocio y de los usuarios documentos requeridos para desarrollar la métrica y mejora y/o diseño de procesos.
- Actualizar en los registros de Lean/Six sigma o mejora continua.
- Ser agente de cambio para sistemáticamente impulsar e implementar cambios organizacionales para incrementar la satisfacción del cliente y la productividad del negocio.
- Conducir entrenamientos sobre cambios en los procesos de negocios.
- Cumplir con todas las actividades o cualquier otra que se derive de las operaciones del puesto o sea requerido por el supervisor o gerencia.
Qualifications :
Conocimientos habilidades y destrezas técnicas:
Educación:
- Carrera universitaria en ingeniería.
Experiencia:
- 5 Años o más implementando procesos de mejora en la Empresa usando Herramientas y Metodología Six Sigma.
Idioma:
- Inglés intermedio-avanzado (80%)
Conocimientos y competencias:
- Certificación de Green Belt Six Sigma.
- Conocimientos en Sistemas de Manufactura Prácticas de Buena Manufactura (Good Manufacturig Practices) Introducción de Nuevo Producto Procesos de Reingeniería Mantenimiento Six Sigma Manufactura Esbelta ISO/QS Estándares Ambientales y de Seguridad etc.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacitad para priorizar planificar y gestionar proyectos.
- Capacidad de análisis de datos.
- Actitud dirigida a impulsar el cambio.
- Actitud dirigida a la obtención de resultados.
- Habilidad para detectar necesidades y oportunidades de cambio.
- Habilidad para administrar proyectos.
- Habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Habilidad de negociación.
- Habilidad para enseñar.
- Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de Microsoft Office.
- Habilidades intermedio-avanzada en el uso de AutoCAD o programa equivalente de dibujo.
Disponibilidad para viajar:
Dispuesto a viajar hasta el 5% del tiempo por motivos de capacitación y/o otros fines comerciales.
Información adicional :
Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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