Business Manager HF

En tant que Business Manager vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients : vous serez responsable de la prospection (élevage et chasse) et de la vente daffaires en assistance technique tout en construisant une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
• Présenter et promouvoir loffre de services Devoteam : vous valoriserez notre expertise et nos différenciants sur le marché auprès de vos prospects et clients en vous appuyant sur nos pôles dexcellence (cybersécurité data cloud durabilité).
• Participer au processus de recrutement : en collaboration étroite avec léquipe recrutement vous participerez au sourcing à la prise de rendez-vous à la réalisation des entretiens et au suivi des candidats.
• Assurer le suivi commercial et financier de vos projets : vous garantirez la réalisation de vos objectifs de chiffre daffaires le suivi des collaborateurs sur leurs missions et la bonne réception des bons de commande.
• Contribuer à la stratégie commerciale : vous participerez activement au reporting de votre activité à la mise à jour des données dans nos outils (CRM) et pourrez être amené(e) à contribuer à des réponses à appels doffres.
• Management hiérarchique et de carrière des consultants de votre périmètre : réalisation des entretiens annuels suivi missions suivi administratifs validation des congés suivi du CRA co-construction du parcours de carrière.

Qualifications :

Formations et expériences :

• Vous êtes titulaire dun diplôme de lenseignement supérieur (Bac5) idéalement en commerce ingénierie daffaires ou équivalent.
  • Vous justifiez dune première expérience (2 à 5 ans) en développement commercial idéalement au sein dune ESN (Entreprise de Services du Numérique) ou avez une forte appétence pour ce secteur.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale : vous savez qualifier un besoin client argumenter et clôturer une vente.
• Connaissance des techniques de recrutement : sourcing approche directe et conduite dentretiens.
• Maîtrise de langlais : indispensable pour interagir avec nos clients et collaborateurs internationaux.
• Familiarité avec les outils CRM (Salesforce serait un plus) et les outils de reporting.
• Des connaissances sur les fondamentaux de lIT ou les domaines dexpertise de Devoteam (cybersécurité data cloud durabilité) seraient appréciées.

Qualités personnelles :

• Capacité découte danalyse et de reformulation : vous savez cerner les besoins de vos interlocuteurs.
• Aisance relationnelle et excellente communication : vous avez la capacité à créer une intimité client et à construire des relations de confiance.
• Proactivité et sens de lorganisation : vous êtes autonome savez prioriser vos tâches et gérer votre temps efficacement.
• Esprit de conquête et persévérance : vous êtes orienté(e) résultats et avez la capacité à convaincre.
• Curiosité et capacité dadaptation : vous êtes avide dapprendre et assimilez rapidement de nouvelles informations.
• Esprit déquipe et de collaboration : vous travaillez en synergie avec les équipes commerciales et transverses.

Pourquoi nous rejoindre   

• Nous sommes une IA-Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers lévolution dInternet du Cloud et désormais de la révolution de lIA. Pour cela 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

• Rejoindre Devoteam cest apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés Devoteam est une Learning Company où lapprentissage est au coeur de notre modèle. 

• Avec 50 tribus dexpertise composées de leaders technologiques nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake et bien dautres. Ce collectif dexperts contribuent à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

• Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement dexcellence dapprentissage et dinnovation !

   

Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time