Expert EPM Pigment HF – CDI

Le pôle EPM :
Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise en œuvre de projet de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management (du budget à lanalyse financière) Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation dIA ou de nouvelles technologies) et Business & IT Consulting (de laccompagnement métier au choix doutils).

Nous proposons également un accompagnement Conseil & AMOA auprès des directions métiers avec de la stratégie du pilotage de projets du conseil et de lexpertise technologique la conduite du changement et le management de transition. Nos use cases métiers sont variés : Finance RH Marketing Ventes & Supply Chain associés à notre expertise technique sur Anaplan Board Pigment Oracle EPM Cloud Jedox & TM1 Planning Analytics. 

Votre rôle de Expert EPM Pigment sur nos projets :

Au sein dune équipe projet PIGMENT et accompagné par un chef de projet EPM vos principales missions sont :

1. Analyse & cadrage fonctionnel

• Mener des ateliers de découverte pour comprendre les processus existants (budget forecasting consolidation reporting).
• Rédiger les besoins fonctionnels et techniques.
• Cartographier lécosystème cible Pigment : architecture connecteurs sécurité.

2. Conception & modélisation Pigment

• Modéliser les structures de données et paramétrer les applications.
• Automatiser les flux dimport/export.
• Définir les bonnes pratiques de conception et de modélisation.

3. Déploiement & intégration

• Mettre en place le Test&Deploy.
• Assurer linteropérabilité avec les systèmes (ERP Datawarehouse BI).
• Piloter la mise en production : tests unitaires utilisateurs mise en ligne.

4. Formation & conduite du changement

• Former les utilisateurs clés sur la prise en main des applications Pigment.
• Créer des supports pédagogiques (guides tutoriels FAQ).
• Accompagner ladoption et promouvoir lappropriation de la plateforme.

5. Support & évolution

• Support fonctionnel et technique après déploiement.
• Évolution des applications ou des solutions : nouveaux use-cases intégration des nouvelles fonctionnalités.
• Capitalisation : retours dexpérience amélioration continue.

6. Presales & avantvente (optionnel)

• Développer des démos/POC sur des cas clients.
• Participer aux réponses aux appels doffres RFP.
• Co-animer des soutenances clients et des démonstrations préliminaires.

#LI-FK2

Qualifications :

Le profil que nous recherchons :

• Vous justifiez dune expérience significative (2-5 ans) en tant que consultant(e) EPM avec une expertise avérée sur Pigment (une certification est un plus).

• Vous avez une solide compréhension des processus financiers (budget consolidation reporting prévisionnel).

• Vous maîtrisez les méthodologies de projet (Agile/Cycle en V) et savez travailler en équipe.

• Votre excellent relationnel votre sens de lanalyse et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (opérationnels DAF DSI) sont vos atouts.

• Un bon niveau danglais est requis pour nos projets internationaux.

Vos atouts :

• Autonome organisé(e) et rigoureux(se).
• A laise à loral comme à lécrit et avez de bonnes qualités relationnelles.
• Disponible pour aider léquipe 
• Force de proposition et prêt(e) à résoudre des problématiques fonctionnelles ou techniques.
• Pratique de lAnglais professionnel dans un contexte international
• Sens du collectif et un mindset positif pour évoluer dans un environnement bienveillant.

Pourquoi nous rejoindre

• Impact : Travaillez sur des projets stratégiques de transformation data pour des Grands Comptes des secteurs du Luxe/Retail Banque/Assurance Industrie ou Services.

• Expertise : Intégrez une communauté de 150 experts EPM échangez avec des pairs et montez en compétences sur les technologies les plus innovantes.

• Carrière : Des opportunités de développement de carrière variées au sein de Micropole et du Groupe Talan avec des parcours de formation personnalisés.

• Environnement : Une culture dentreprise stimulante axée sur linnovation la collaboration et le bien-être de ses collaborateurs.

Informations supplémentaires :

Nos avantages :

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris (siège de Talan) ou à Levallois (siège de Micropole)
• Télétravail jusquà 3 jours par semaine prime déquipement de 100
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de lentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à létranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation de 500 à 4000

Le processus de recrutement :

1.  Entretien RH sur Teams d1h avec Floriane KAMDEM (Talent Business Partner)
2.  Entretien Manager 1 en présentiel avec Armand BERAUD (Senior Manager Anaplan) et Test technique sur Anaplan
3. Entretien Manager 2 en présentiel avec Yoni CADOSCH (Directeur de lentité EPM)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time