Responsable Métrologie AQ Aéronautique

Vous interviendrez auprès de notre client acteur majeur de lindustrie Aéronautique. Vous intégrerez une équipe de consultant en assurance qualité et vous ferez partie de notre pole métrologie.

Missions Principales :

Le RFM (Responsable Fonction Métrologie) est le garant de lapplication des exigences exprimées dans les référentiels pour lensemble des grandeurs mises en œuvre dans son entité.

Il est en charge du bon fonctionnement du processus Métrologie de la maitrise des dispositifs de surveillance et de mesure :

• Il anime les réunions et assure le lien entre les différents acteurs du processus.
• Il effectue des surveillances opérationnelles
• Il assiste périodiquement à des revues techniques et des bilans qualité avec les prestataires externes et internes.
• Dans le cadre de la gestion des dispositifs de mesure de son entité il est garant :
  • de létat exhaustif du parc
  • du traitement de anomalies/non conformités
  • des améliorations potentielles
• Il réalise et communique les indicateurs mensuels.
• Il participe aux réunions du réseau Métrologie.
• Il pilote un plan daction

Qualifications :

Issu(e) dune formation Bac3 à Bac5 en qualité ou en métrologie idéalement avec une spécialisation en management de la qualité vous justifiez dune expérience réussie sur un poste similaire.

Vous aspirez aujourdhui à un poste alliant rigueur analyse et sens des responsabilités. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles vous savez instaurer un climat de confiance et fédérer vos interlocuteurs autour dobjectifs communs.

Curieux(se) et autonome vous aimez comprendre apprendre et proposer des solutions pertinentes. Attaché(e) à lesprit déquipe vous êtes force de proposition et savez hiérarchiser vos priorités pour contribuer efficacement à la réussite collective.

Informations supplémentaires :

Chez Trigo ADR France nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior nous réaffirmons notre engagement en faveur de lemploi des personnes de 50 ans et plus.

 Avantages :

• Prime panier repas 
• Prime déquipe
• Compteur dheures / CET
• Mutuelle dentreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

 Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement 

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi quil arrive vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes ! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time