Chauffeur Principal
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
6 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Numéro du poste:OPS 648
Classe:G-3
Secteur de tutelle:Division des opérations (OPS)
Lieu daffectation:Paris
Famille demplois:Administration
Type de contrat:Engagement de durée définie
Durée du contrat:2 ans renouvelable
Recrutement ouvert à:Candidats internes et externes
Clôture des candidatures (minuit heure de Paris):19 Janvier 2026
Valeurs fondamentales de lUNESCO : Engagement envers lOrganisation intégrité respect de la diversité professionnalisme
(Seuls les candidats ayant le droit de travailler en France peuvent postuler à ce poste).
RESUME DES FONCTIONS DU POSTE
Sous lautorité du Directeur de la Division des opérations et sous la supervision directe du Responsable de la gestion des voyages le Chauffeur principal fournit des services de conduite fiables et sûrs en assurant une grande précision du travail pour les hauts fonctionnaires des Nations Unies et le personnel autorisé coordonne les itinéraires et planifie le travail en coopération avec les autres chauffeurs principaux. Les principales responsabilités comprennent mais sans sy limiter les fonctions suivantes :
Général
- Conduire les fonctionnaires et le personnel de lUNESCO/des Nations Unies y compris les hauts fonctionnaires et les personnalités de haut rang ainsi que les visiteurs chaque fois que cela est nécessaire.
- Accueillir les hauts fonctionnaires les officiels et les visiteurs aux aéroports/gares y compris en les aidant le cas échéant à accomplir les formalités de visa et de douane de base. Respecter les normes protocolaires de lOrganisation.
- Organiser les itinéraires et le cas échéant programmer lutilisation des véhicules sur selon les demandes validées dans la plateforme de réservation des véhicules.
- Participer à toute activité supplémentaire nécessaire pour assurer le succès de léquipe.
- Coordonner les dispositions prises en cas de réparations majeures.
Administrative
- Veiller à la réduction des coûts grâce à lentretien adéquat des véhicules et/ou à la coordination des fiches journalières des véhicules ; préparer les fiches et les rapports dentretien des véhicules.
- Transmettre au Travel Management Officer les problèmes tels que labus/la mauvaise utilisation des équipements et des véhicules.
- Assurer la disponibilité des documents et des fournitures nécessaires notamment lassurance du véhicule limmatriculation du véhicule les carnets de bord du véhicule les contacts du bureau la carte de la ville/du pays la trousse de premiers soins et les pièces de rechange nécessaires dans le véhicule attribue ; assurer le suivi de lassurance.
- Livrer et collecter le courrier les documents et autres articles après approbation de la mission dans la plateforme de réservation de véhicules.
- Suivre des formations régulières et se tenir à jour en matière de sécurité routière. Travailler en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de lOrganisation.
- Vérifier les règles de circulation les mesures de sécurité et les règlements en vigueur en ce qui concerne les véhicules et léquipement.
COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation
- Études secondaires techniques ou professionnelles
- Permis de conduire B valide de plus de 5 ans.
Expérience professionnelle
- Au minimum deux (2) années dexpérience professionnelle pertinente au sein dune organisation internationale ou dune mission diplomatique dans des fonctions similaires avec de bons états de service.
Aptitudes & Compétences
- Titulaire dun permis de conduire valide
- Compétences techniques de base en mécanique automobile
- Excellente connaissance des règlements des lois françaises en matière routière
- Très bonne connaissance du réseau routier parisien
- Éfficacité tact discrétion et capacités dobservation dans lexécution des missions et le respect des consignes
- Respect dans les relations avec tous les intervenants
- Esprit déquipe
- Disponibilité et flexibilité pour les nécessités du service
- Attention à tout problème de sécurité ayant un impact sur les missions du véhicule
Langues
- Excellente connaissance du français ou de langlais et bonne connaissance de lautre langue.
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
Expérience professionnelle
- Expérience dans le système des Nations Unies organisations internationales ou ambassades.
Langues
- Bonne connaissance de langlais ou dune autre langue officielle de lUNESCO (arabe chinoisespagnol russe).
SALAIRES ET INDEMNITES
Les salaires de lUNESCO se composent dun salaire de base et dautres avantages qui peuvent inclure le cas échéant : 30 jours de congé annuel allocation familiale assurance médicale régime de retraite etc.
Le traitement annuel de départ pour ce poste est de lordre de 45 582 Euros.
Pour plus dinformations sur les salaires et indemnités veuillez consulter notre Guide sur les salaires et indemnités au personnel.
PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler veuillez visiter le site Web de lUNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.
Lévaluation des candidats est basée sur les critères de lavis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations ainsi quun entretien basé sur les compétences.
LUNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence la correspondance par e-mail etc. pour lévaluation des candidats.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à létape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.
LUNESCO rappelle que la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité dassurer à lOrganisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail de compétence et dintégrité. LUNESCO applique une politique de tolérance zéro à légard de toute forme de harcèlement. LUNESCO sest engagée à atteindre et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée ainsi que la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre lUNESCO est résolue à atteindre une diversité de personnel sur le plan du genre de la nationalité et de la culture. Les candidatures de ressortissants dÉtats membres non et sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont particulièrement bienvenues et vivement encouragées. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones ainsi que les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux.
LUNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.
Veuillez noter que lUNESCO est une organisation non-fumeurs.
Key Skills
- Business Development
- Classroom Experience
- Dayforce
- Go
- Cloud Computing
- AWS
- Teaching
- Administrative Experience
- Leadership Experience
- negotiation
- SAS
- Data Analysis Skills
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