GT Estrategia Ventas Digitales

Requisition ID: 243412

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Gt Estrategia Ventas Digitales (Manager Digital Sales Growth)

Propósito:

El Gerente de Ventas Digitales (Manager Digital Sales Growth) es responsable de diseñar implementar y optimizar campañas de ventas digitales y growth loops que impulsen el ciclo de vida del cliente (acquisition onboarding engagement retention). Este rol se apalanca de experimentación el análisis de datos y la colaboración transversal para mejorar continuamente el desempeño de las ventas digitales y la experiencia del usuario.

Este rol es clave para desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas digitales y crecimiento que fortalezcan las etapas principales del ciclo de vida del cliente (acquisition engagement) mediante experimentación basada en datos y mejora continua de los growth loops digitales.

Actividades:

Estrategia y Ejecución de Ventas Digitales

Diseñar y lanzar loops (adquisición o engagement) enfocados en las etapas del ciclo de vida del cliente.

Asegurar que los objetivos de los growth loops estén alineados con las metas del negocio y las necesidades del cliente.

Optimizar el desempeño de los growth loops utilizando métricas como CPA LTV engagement y retención.

Experimentación y Optimización del Desempeño

Diseñar y ejecutar experimentos controlados para mejorar los resultados de los growth loops.

Monitorear y analizar resultados documentando hallazgos y mejores prácticas.

Identificar puntos de fricción y abandonos dentro de los loops y priorizar mejoras.

Growth Loops y Ciclo de Vida del Cliente

Implementar y mejorar journeys adaptados al tipo de producto y segmento de usuario.

Colaborar con equipos de marketing producto y segmentos en la definición de mensajes y adaptación de estrategias producto-canal.

Coordinar secuencias de bienvenida y contenido educativo de autoservicio para onboarding.

Adaptar comunicaciones para programas de lealtad y campañas de engagement que impulsen retención y rentabilidad.

Data & Performance Monitoring

Diseñar y ejecutar experimentos controlados para mejorar los resultados de los growth loops.

Monitorear y analizar resultados documentando hallazgos y mejores prácticas.

Identificar puntos de fricción y abandonos dentro de los loops y priorizar mejoras.

Requisitos:

Licenciatura en Marketing Negocios Análisis de Datos o campos relacionados.

Experiencia en instituciones financieras altamente valorada.

2 a 4 años de experiencia en crecimiento digital marketing de desempeño o crecimiento basado en producto.

Sólido entendimiento de los growth loops journeys del cliente campañas y optimización de funnels digitales.

Experiencia en pruebas A/B análisis de cohortes y segmentación de clientes.

Dominio de herramientas de analítica (p. ej. PowerBI Mixpanel Amplitude Google Analytics).

Familiaridad con plataformas de automatización de marketing y engagement de clientes.

Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación.

Dominio del idioma español y capacidad para usar inglés en documentación de experimentos y colaboración.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo

Contratación directa con la Institución

Prestaciones Superiores a la Ley

Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Corporativo Plaza Scotiabank - Miguel Hidalgo (Esquema híbrido)

Viajes nacionales e internacionales limitados.

Agradecemos tu interés. Sin embargo únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo ni de VIH**

Location(s): Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

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