Responsable approvisionnement et performance fournisseurs FH

À la tête des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits sétend des trains à grande vitesse métros monorails et tramways jusquaux systèmes intégrés services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde au sein dAlstom permet de développer ses compétences la reconnaissance et dévoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable nous construisons la mobilité de demain.

Notre site de Bourgogne (850 salariés) Alstom Le Creusot est centre dexcellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis roues essieux freins) pour les TGV trams trains métros en France et dans le monde.

Le site est situé en plein cœur de Bourgogne à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

Nous recrutons un(e) Responsable approvisionnement et performance fournisseurs - F/H.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en approvisionnement et en pilotage de la performance des fournisseurs dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative dynamique et engagée et vous jouerez un rôle clé dans lamélioration de nos processus dapprovisionnement garantissant ainsi la fluidité de notre production et la satisfaction de nos clients.

Au quotidien vous collaborerez étroitement avec les équipes de la Supply Chain les fournisseurs et dautres départements tels que les achats la qualité mais aussi la production et les projets. Vous serez en charge de manager léquipe et de sécuriser lapprovisionnement des pièces achetées tout en respectant les objectifs de qualité quantité et délai et en minimisant limmobilisation de cash. À ce titre vous serez un élément incontournable stratégique et critique de notre site.

Vous vous occuperez plus particulièrement de manager léquipe dapprovisionneurs déliminer les manquants et de garantir un OTIF (On Time In Full) supérieur à 95 % mais aussi de réduire les niveaux de stock en optimisant les processus (paramétrages MRP flux tirés milkrun incoterm etc.).

Nous ferons appel à vous pour :

• Manager léquipe dapprovisionneurs.

• Garantir un OTIF (On Time In Full) > 95 %.

• Éliminer les manquants.

• Réduire les niveaux de stock en optimisant les process (paramétrages MRP flux tirés milkrun incoterm etc.).

• Évaluer et améliorer la performance des fournisseurs à travers léquipe dexperts que vous managez.

• Assurer ladéquation charge/capacité des fournisseurs notamment en cas de ramp-up projet.

• Visiter et auditer les fournisseurs si besoin élaborer et suivre des plans daction damélioration.

• Gérer les crises.

• Contribuer à lamélioration continue notamment en mettant en place des processus Lean sur la chaîne dapprovisionnement amont et en gérant les changements de flux.

• Collaborer avec les équipes internes pour garantir une coordination optimale.

• Élaborer et déployer la roadmap écologistique.

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme BAC5 dans les domaines de la Logistique Supply Chain ou Achats.

• Minimum 10 ans dexpérience en Supply Chain/Achats et en management déquipe.

• Forte expérience de la gestion de la relation fournisseur et client.

• Connaissance des processus dapprovisionnement et de gestion des flux logistiques à linternational idéalement dans un environnement industriel.

• Familiarité avec un ERP idéalement SAP (configuration darticles gestion des commandes etc.).

• Maîtrise avancée dExcel (formules macros tableaux croisés dynamiques). Power BI serait un plus.

• Maîtrise de langlais pour une utilisation quotidienne.

• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec des équipes transversales.

• Capacité à gérer les priorités résilience et sens de lurgence.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

• Bénéficier de stabilité de défis et dune carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés et engagés dans un environnement stimulant.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants ayant un impact local et international.

• Utiliser notre environnement de travail collaboratif et innovant.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement par le biais de programmes dapprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou dexpertise technique selon vos aspirations.

• Bénéficier dun système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel ainsi que dune couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie assurance-maladie pension).

Il nest pas nécessaire dêtre un passionné de trains pour sépanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi nous aimerions vous connaître !

que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi nous aimerions vous connaître !

Alstom garantit légalité des chances et sengage en tant quemployeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de lorigine de la couleur de peau de la religion du sexe de lorientation sexuelle de lidentité de genre de lâge de la nationalité de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.