(ENGLISH FOLLOWS)
Région de Québec - Télétravail hybride
Vous maîtrisez déjà les fondamentaux du crédit. Mais imaginez être formé et coaché par une équipe délite de professionnels certifiés dotés de décennies dexpertise combinée dans un environnement où lexcellence nest pas un slogan mais une pratique quotidienne.
Cette organisation un leader nord-américain de la distribution métallurgique traverse une phase de transition stratégique. Des retraites planifiées ouvrent des trajectoires de croissance rapide pour les talents qui possèdent le bon alliage de compétences et dambition.
Un mentorat imbattable
Vous serez entouré de directeurs crédit chevronnés créatifs et dédiés qui ont bâti leur carrière sur lintelligence tactique et la négociation stratégique. Leur mission : vous transmettre en accéléré ce qui les a distingués pendant des décennies.
Une formation qui vous propulse
En quelques années vous développerez les compétences pour diriger le crédit dans nimporte quelle PME. Mais une fois immergé dans cette culture dexcellence et de collaboration vous ne voudrez plus partir.
Une stabilité exceptionnelle
Un taux de roulement quasi nul témoigne de la satisfaction au sein de léquipe. La relation clientèle est bien établie le recouvrement relativement fluide. Vous pourrez vous concentrer sur ce qui compte : lanalyse la stratégie la croissance.
Une reconnaissance tangible
Au-delà dune rémunération compétitive un système de bonification excessivement avantageux récompense la performance et lengagement.
Nous valorisons le talent et la personnalité autant que lexpérience. Si vous possédez 1 à 3 ans en crédit et que vous reconnaissez ces traits en vous nous voulons vous rencontrer :
Vos qualités intrinsèques :
Expériences considérées comme atouts :
Vous gérerez un portefeuille de comptes clients variés (faible à haut risque) avec notamment :
Cette opportunité mérite plus quune candidature standard. Elle mérite une conversation entre professionnels qui partagent la même vision de lexcellence.
Postulez via la plateforme ou contactez directement :
Youri
Lidentité de lemployeur sera dévoilée aux candidats qualifiés lors du processus de sélection.
Quebec City Region
Youve already mastered the fundamentals of credit. But imagine being trained and coached by an elite team of certified professionals with decades of combined expertise in an environment where excellence isnt a slogan but a daily practice.
This organization a North American leader in metal distribution is undergoing a strategic transition. Planned retirements are opening rapid growth trajectories for talents who possess the right blend of skills and ambition.
Unparalleled mentorship
Youll be surrounded by seasoned creative and dedicated credit directors who have built their careers on tactical intelligence and strategic negotiation. Their mission: to accelerate your development with insights that took them decades to master.
Training that propels you forward
Within a few years youll develop the skills to lead credit operations in any mid-sized company. But once immersed in this culture of excellence and collaboration you wont want to leave.
Exceptional stability
A near-zero turnover rate speaks to team satisfaction. Client relationships are well-established collections relatively smooth. Youll be able to focus on what matters: analysis strategy growth.
Tangible recognition
Beyond competitive compensation an exceptionally advantageous bonus system rewards performance and commitment.
We value talent and personality as much as experience. If you have 1-3 years in credit and recognize these traits in yourself we want to meet you:
Your intrinsic qualities:
Experience considered assets:
Youll manage a diverse portfolio of client accounts (low to high risk) including:
This opportunity deserves more than a standard application. It deserves a conversation between professionals who share the same vision of excellence.
Apply via the platform or contact directly:
Youri
The employers identity will be disclosed to qualified candidates during the selection process.
Required Experience:
IC