EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría Consultoría Estrategia y Transacciones e Impuestoscon una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.
Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género edad estado civil credo identidad de género orientación sexual origen étnico u origen nacional discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área de Consultoría
Consultinges una de nuestras líneas de servicio que en la era de la transformación ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar retos cada vez más complejos permitiéndoles crecer optimizar y proteger sus negocios.
Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales estrategia tecnología analítica ciberseguridad riesgos ypeople advisory services.
Dentro del área de Finance Consulting tendrás oportunidades de aprendizaje crecimiento grandes proyectos y desafíos en las empresas más grandes de la región.
Responsabilidades
Como parte del equipo podrás desarrollar tareas de Consultoría en mejora de procesospara las empresas más grandes de la región relacionadas con las siguientes responsabilidades:
Requisitos:
Qué ofrecemos:
Y mucho más! Siquerésver todo lo que tenemos para voshacéclic acá Laboral Equitativa El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
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