Analista de Saúde Ocupacional – Riscos Psicossociais

Como Analista de Saúde Ocupacional na Montreal você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986 pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

O que esperamos desse profissional e como será sua atuação

Buscamos um(a) profissional que atue junto à Coordenação de SHS (Sustentabilidade Humana e Segurança) contribuindo diretamente para a implantação e evolução da gestão de riscos psicossociais da companhia.

No dia a dia você terá um papel estratégico e analítico atuando no desenvolvimento de ferramentas indicadores e processos que promovam a saúde mental o bem-estar e um ambiente de trabalho mais saudável sempre em conformidade com as normas regulamentadoras e as boas práticas de mercado.

Suas principais responsabilidades serão:

• Apoiar a elaboração e a implantação do plano de gestão de riscos psicossociais;
• Desenvolver aplicar e analisar questionários e pesquisas voltados à avaliação de fatores psicossociais;
• Criar acompanhar e analisar indicadores de saúde mental e bem-estar;
• Realizar análises de dados e elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento das ações;
• Apoiar a comunicação e o engajamento das áreas garantindo a implementação das práticas definidas;
• Participar da definição de dinâmicas de acompanhamento e cobrança em parceria com as áreas envolvidas;
• Assegurar o alinhamento com normas regulamentadoras (como NR-1 NR-17 e PGR) e políticas internas de SHS;
• Desenvolver e estruturar procedimentos e processos relacionados à saúde ocupacional e à gestão de riscos psicossociais.

• Formação superior em Administração Psicologia ou áreas correlatas ou Técnico de Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho;
• Conhecimento sólido em gestão de riscos psicossociais saúde ocupacional e normas regulamentadoras (NR-1 NR-17 e PGR). Cursos ou certificações nessas temáticas serão considerados um diferencial;
• Experiência no desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de saúde mental e análise de dados;
• Facilidade para conduzir reuniões dialogar e interagir com diferentes áreas e níveis da organização;
• Boa organização e agilidade para lidar com rotina dinâmica de e-mails e tratativas;
• Excel em nível avançado com domínio de análises controles e relatórios;
• Desejável: conhecimento ou experiência com ferramentas de BI para visualização e acompanhamento de indicadores.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição ou alimentação;
• Clube de Vantagens com acesso amplo à diversas parcerias;
• Acesso ao Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Consultoria com um personal online.

Modalidade - presencial (Bairro Saúde próximo ao Museu do Amanhã)