Miljøterapeut barnevernsinstitusjon

Da vil vi gjerne ha deg på laget til Humana omsorg og assistanse i Tønsberg. Vi ser etter nye kollegaer til 100% fast stilling i som jobber hos oss følger medleverturnusen 3-7 4-7. Der man bor på avdelingen i tre og fire døgn og har turnusfri i syv døgn mellom hver arbeidsperiode. Avdelingen er en barneavdeling hvor tre barn i alderen 6 til 12 år bor. Liker du å jobbe i høyt tempo har du kreativiteten til å foreslå aktiviteter og planleggingsevnen til å sikre barna en stabil og forutsigbar hverdag Da er du den vi ser etter.

Ingen dager er like hos oss. Som miljøterapeut vil du spille en nøkkelrolle i det daglige miljøarbeidet for barna som bor hos oss. Ditt bidrag i planlegging evaluering og drøfting av tiltakene vil være viktig og du vil delta i opplæring og veiledning. Dokumentasjon og rapportering blir en del av rutinene sammen med andre praktiske gjøremål for å sikre driften på avdelingen. Du skal også skape et hjem preget av forutsigbarhet trygghet rammer og omsorg.

Vi ser etter engasjerte og erfarne miljøterapeuter som allerede har jobbet noen år i barnevernsinstiusjon og som er gode teamarbeidere. Vi vet at med erfaring utstråler man trygghet og ro og er den voksenpersonen som skaper tillit til barna vi er her for.

Hva skal til for å lykkes hos oss

• Utdanning som barnevernspedagog sosionom eller vernepleier

• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid i barnevernsinstitusjon med ungdom som målgruppe/arbeid med ungdom med utfordrende atferd

• Gode norskferdigheter både skriftlig og muntlig

• Førerkort klasse B

• Norsk pass/gyldig arbeidstillatelse

• Politiattest iht Barnevernloven 12-11 Jmf. politiregisterloven 39 1. ledd (skal ikke legges ved søknad)

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø som har høyt fokus på å levere gode resultater. Vi er med på å skape en forskjell! For å få til det har vi fokus på hyppig og relevant opplæring og veiledning med fokus på kontinuerlig kompetanseheving. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø med stedlig ledelse. Du vil ha mulighet for påvirkning av egen hverdag personlig utvikling og interne karrieremuligheter. Vi har gode lønnsbetingelser samt pensjons- og forsikringsordninger.

Lurer du på noe om stillingen kan du ta kontakt med avdelingsleder Jonathan Jacobsen på telefon.

Søknadsfrist er senest 5. januar men intervjuer og ansettelser vil bli gjort fortløpende.