Ledende miljøterapeut barnevernsinstitusjon

Da vil vi gjerne ha deg på laget til Humana omsorg og assistanse i region Sør Tønsberg. Vi søker nå en ledende miljøterapeut til vår barnebolig for barn i alderen 512 år. Stillingen er et engasjement på ett år med muligheter for forlengelse.

Som ledende miljøterapeut hos oss får du en unik kombinasjon av direkte arbeid med barna og et utvidet ansvar for den daglige driften. Du blir avdelingsleders høyre hånd og sørger for at maskineriet bak den gode omsorgen fungerer optimalt.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Ledelse og drift: Fungere som konstituert leder ved avdelingsleders fravær

• Personallogistikk: Oppfølging og kvalitetssikring i GAT og håndtering av vikarlister

• Kvalitet og tilsyn: Forberedelse til tilsyn dokumenthåndtering og vedlikehold av tilsynspermer/mapper

• Internkontroll: Behandling av avvik gjennomføring av TIKS og sikring av at årshjul følges

• Opplæring: Koordinere og bidra i opplæring av nyansatte

• Administrasjon: Budsjett- og økonomioppfølging i samarbeid med leder samt ansvar for kjøretøy og materiell

Hva skal til for å lykkes hos oss

• Utdanning innen helse- og sosialfag fortrinnsvis barnevernspedagog sosionom eller vernepleier

• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid i barnevernsinstitusjon med ungdom eller barn som målgruppe

• Erfaring med administrative systemer som GAT

• God skriftlig fremstillingsevne og trygghet i bruk av IKT-verktøy

• Du er strukturert nøyaktig og liker å ha orden i papirene

• Du har gode samarbeidsegenskaper og kommuniserer tydelig

• Du er løsningsorientert og tar initiativ når du ser oppgaver som må løses

• Du er en trygg voksenperson som barna kan stole på

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø som har høyt fokus på å levere gode resultater. Vi er med på å skape en forskjell! For å få til det har vi fokus på hyppig og relevant opplæring og veiledning med fokus på kontinuerlig kompetanseheving. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø med stedlig ledelse. Du vil ha mulighet for påvirkning av egen hverdag personlig utvikling og interne karrieremuligheter. Vi har gode lønnsbetingelser samt pensjons- og forsikringsordninger.

Lurer du på noe om stillingen kan du ta kontakt med avdelingsleder Hilde Kristin Gjerløw på telefon.

Søknadsfrist er senest 13. februar men intervjuer og ansettelser blir gjort fortløpende.