Tech lead Identity & Access Management (IAMIAGPAM)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
7 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vos missions :
Vous vous verrez confier des missions comme :
Tech lead & porteur de loffre IAM en interne
Définition de la vision et de la roadmap de la practice Identity (IAM PAM IAG)
Structuration et industrialisation des offres (diagnostic cadrage build run)
Animation de la communauté interne (rituels veille partages expert groups)
Expertise & Relation Éditeurs
Référent technique interne sur les solutions du marché : SailPoint CyberArk Okta Saviynt One Identity Usercube etc.
Relation avec les éditeurs (veille certifications co-construction doffres)
Contribution à la stratégie de partenariat technique
Avant-vente et développement business
Soutien aux avant-ventes : qualification réponse aux appels doffres soutenances
Rédaction de propositions techniques et participation aux comités de choix
Représentation technique auprès des clients stratégiques
Production & Engagement client
Intervention à hauteur de 80% sur des missions à forte valeur ajoutée : cadrage expertise audit architecture
Lancement et sécurisation des débuts de mission
Garant de la satisfaction client et de la qualité des livrables
Qualifications :
Vos atouts pour nous rejoindre :
Expérience confirmée sur au moins une solution leader (ex : Ping SailPoint CyberArk Saviynt Okta)
Bonne connaissance de lécosystème Identity des enjeux de gouvernance et des architectures hybrides/cloud
Première expérience réussie de management déquipe ou de practice
Goût pour la transmission la structuration et le leadership technique
Excellente capacité de communication et relationnelle (interne client éditeur)
Autonomie rigueur et esprit déquipe
Pourquoi nous rejoindre
Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise).
Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.
Informations supplémentaires :
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam
Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Active Directory
- Identity & Access Management
- LDAP
- SAFe
- Assistive Technologies
- Authentication
- Pediatrics Experience
- NVDA
- Sailpoint
- SSH
- SSO
- Oracle
About Company
Devoteam is a AI-driven tech consulting firm specialised in cloud platforms, cyber, data, and sustainability. Tech native for almost 30 years, Devoteam guides businesses through sustainable digital transformation to deliver value. With over 11,000 tech architects in more than 25 co ... View more
