Ingénieur devOps HF

Hugo et son équipe nattendent que vous pour relever de nouveaux défis !

Nous recherchons un Consultant devOps prêt à sinvestir dans des projets innovants et souhaitant rejoindre une équipe fun et dynamique ! 

Devoteam intervient sur des missions variées comme la conception-implémentation des plateformes Cloud et Kubernetes / Openshift des pipelines et process CI/CD et des nouveaux modèles opérationnels / pratiques sans oublier les aspects secops et finops.

 Vos missions : 

• Concevoir implémenter maintenir et optimiser les composants des pipelines CI & CD

• Industrialiser la gestion des déploiements et de mise en production des services applicatifs et dinfrastructure 

• Assurer une assistance technique aux différents projets et utilisateurs des plates-formes dintégration et de déploiement continu

• Documenter les outils et processus CI/CD et définir les modèles opérationnels associées.

Qualifications :

Vos atouts pour nous rejoindre :

Diplômé(e) dune école dingénieurs ou dun Master 2 en informatique vous êtes rigoureux (se) et autonome. Vous aimez travailler en équipe and you are fluent in english !  

Vous possédez une bonne connaissance Linux. Idéalement vous connaissez les pipelines CI/CD la conteneurisation la virtualisation les technologies Cloud ou alors vous êtes prêt(e) à les découvrir !

A titre dexemple vous serez amené(e) à travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Git GitHub GitLab Jenkins Jira Nexus Docker Ansible Kubernetes  Checkmarx Terraform ELK Grafana Prometheus... 

 Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires :

 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam 

Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time