Analista de Compras Diretas Pleno

Responsável pela gestão estratégica da categoria de manufatura externa garantindo o atendimento às demandas de aquisição com foco em performance inovação compliance sustentabilidade e otimização de custos. Atuação colaborativa com stakeholders locais e globais promovendo parcerias sólidas com fornecedores e contribuindo para o desenvolvimento sustentável da cadeia de suprimentos.

Responsabilidades:

• Atender às demandas de aquisições da categoria de Manufatura Externa;
• Liderar os processos de sourcing relacionados à categoria em alinhamento com o pipeline estratégico e de inovações da companhia;
• Construir a equalização dos processos de concorrência com aplicação de ferramentas de análise que suportem a tomada de decisão;
• Endereçar problemas de fornecimento junto aos stakeholders e fornecedores atuando proativamente na mitigação de riscos e escalando potenciais necessidade de mudanças de estratégia de abastecimento à liderança;
• Acompanhar o nível de serviço dos fornecedores (por meio de práticas de Supplier Relationship Management SRM) performance dos KPIs JDE Peets e termos e condições comerciais negociadas em contrato;
• Suporte e acompanhamento dos projetos da categoria promovendo sinergia entre fornecedores e stakeholders internos (P&D Qualidade Planejamento Operações etc);
• Identificar oportunidades de mitigação de custos e alavancagem de caixa alinhado com o roadmap da categoria;
• Garantir acuracidade na atualização dos indicadores de desempenho (KPIs) e participação ativa nas governanças e fóruns de acompanhamento da categoria;
• Liderar a construção do plano anual (AOP) e de Forecasts mensais mapeando oportunidades e fomentando o pipeline de projetos de savings e melhorias;
• Compreender os requerimentos dos stakeholders utilizando a metodologia Total Cost of Ownership (TCO) para maximizar valor e reduzir custos estruturais;
• Gerenciar documentos procedimentos e contratos da categoria incluindo renovações revisões controle de vigências e cláusulas de risco em conformidade com as políticas corporativas;
• Atuar como ponto focal da categoria em fóruns globais promovendo alinhamentos estratégicos e garantindo a aderência ao Combined Business Model (CBM);
• Assegurar conformidade com os controles internos políticas de compliance e requisitos de auditorias internas e externas.

Qualifications :

• Superior completo em Engenharia Administração Economia Logística Marketing ou áreas correlatas;

• Ampla experiência em Procurement;

• Experiência em gestão de demandas em compras;

• Experiência em RFXs e contratos;

• Domínio sobre estrutura de custos;

• Domínio de SAP e experiência com Ariba;

• Experiência com Category Strategy e SRM;

• Gestão de controles internos em Procurement;

• Inglês Intermediário/avançado;

• Espanhol (diferencial);

• Disponibilidade para viagens (2 a 3x por ano).

Informações adicionais :

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 remoto.

Também oferecemos:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Wellhub (Gympass);
• Vale Alimentação;
• Refeição no local;
• Reembolso de Pedágio;
• Estacionamento;
• Desconto de Produtos;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peets nosso propósito é criar um futuro melhor no qual servimos refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa equitativa e inclusiva em que todos se sintam confortáveis para serem verdadeiramente quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia identidade de gênero orientação sexual religião nacionalidade idade deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025 reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial refletido em uma diferença de gênero global de apenas 052%.

#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis 

#LI-DNI

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time