Team Lead SAP & ERP Platform (mwd)

Als Team Lead SAP & ERP Platform (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle in der ERP-Transformation der Umdasch Group insbesondere der Doka.
Mit der Transformation auf RISE with SAP (S/4HANA) verantwortet Ihr Team das technische und architektonische Fundament dieser Transition.

Sie führen das SAP-Team über alle Module und die SAP-Basis hinweg gestalten die zukünftige Systemlandschaft aktiv mit und stellen zugleich einen sicheren und stabilen Betrieb des aktuellen SAP-Systems sicher. Ihr Team prägt die technische Umsetzung dieser Transformation die Solution-Architektur sowie die Integration neuer Cloud-Services (SAP BTP).

Diese Rolle verbindet strategische Weiterentwicklung technische Steuerung und Teamführung.

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit öffnen die Position jedoch bewusst auch für Kandidatinnen und Kandidaten die in eine Lead-Rolle hineinwachsen möchten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringen.

Ihre Aufgaben

Team Leadership & Collaboration

• Führung Mentoring und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams von SAP-Solution-Architekten und SAP-/ERP-Spezialisten
• Enge Zusammenarbeit mit ERP-Programmmanagement IT Service-/Demand-Management und zentralen Fachbereichen

Strategische Verantwortung

• Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP- & ERP-Plattformstrategie mit Fokus auf:
  • RISE with SAP S/4HANA Cloud Transition
  • Solution Architecture & technische Plattformkonzepte
  • Cloud-Readiness und technologische Zukunftsfähigkeit
• Mitverantwortung für eine harmonisierte und zukunftssichere ERP-Architektur im Konzern

Technisches Enablement der RISE-Migration

• Verantwortung für das technische Fundament der S/4HANA-Transformation
• Sicherstellung der technischen Voraussetzungen (Integrationen Security Basis Systemlandschaft)
• Enge Koordination mit Implementierungspartnern Dienstleistern und SAP

Operative ERP-/SAP-Verantwortung

• Steuerung und Priorisierung von Projekten zwischen Transformation und laufendem Betrieb
• Sicherstellung eines zuverlässigen sicheren und serviceorientierten ERP-Betriebs
• Übernahme von Compliance-Verantwortung (ISAE interne Kontrollen Audits)

Vendor- Lizenz- & Vertragsmanagement

• Steuerung externer Partner inkl. Vertrags- und SLA-Management
• Unterstützung im SAP-Lizenz- und Lifecycle-Management

Qualifications :

• Abgeschlossenes Studium in Informatik Wirtschaftsinformatik IT-Management Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT davon mindestens 3 Jahre im SAP-Umfeld
• Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten idealerweise mit Bezug zu RISE with SAP oder S/4HANA
• Nachweisliche Führungs- oder Lead-Erfahrung oder klare Bereitschaft in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
• Fundierte Kenntnisse über SAP-Systemlandschaften ERP-Architekturen und Cloud-Konzepte
• Erfahrung im Vendor- und Stakeholder-Management
• Projektmanagementkenntnisse idealerweise mit agilen Methoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1C2)
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität hohe Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen :

Was wir bieten

• Mitarbeit in einer international erfolgreichen und stabilen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Hybrid Work (Amstetten Wien Linz) nach individueller Absprache
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 59.25276 EUR auf Vollzeitbasis. Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla HR Business Partner.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time