Account Manager

Avoki er et ledende IT-selskap som spesialiserer seg på å levere innovative og kundetilpassede løsninger innen IT og møteromsteknologi. Vi jobber i forkant av den teknologiske utviklingen og brenner for å forenkle kundenes hverdag gjennom kvalitet pålitelighet og høy kompetanse. Nå søker vi en engasjert Account Manager som vil være med å videreutvikle våre kundeforhold i Oslo-området.

Om rollen

Som Account Manager hos Avoki har du ansvar for å bygge utvikle og ivareta langsiktige relasjoner med våre kunder. Du fungerer som bindeleddet mellom kundene og våre tekniske team og sørger for at kundene får maksimal verdi av våre tjenester og løsninger. Rollen er både strategisk og operativ og gir stor påvirkningskraft i et selskap i vekst. Du vil jobbe tett med dyktige konsulenter og ledelse og vil få mulighet til å utvikle deg faglig og kommersielt.

Dine hovedarbeidsoppgaver inkluderer

• Ansvar for egen kundeportefølje og videreutvikling av eksisterende kunder

• Identifisere kundebehov og tilby riktige IT- og møteromsløsninger

• Drive mersalg og nysalg i samarbeid med tekniske ressurser

• Planlegge og gjennomføre kundemøter både fysisk og digitalt

• Koordinere leveranser og følge opp kundetilfredshet

• Delta i onboarding av nye kunder

• Samarbeide tett med konsulenter og nordisk salgs- og leveranseteam

Krav

• Erfaring fra salg eller kundeansvar gjerne innen IT eller teknologitjenester

• God forretningsforståelse og evne til å skape tillit hos kunder

• Strukturert selvstendig og resultatorientert

• Gode kommunikasjonsevner på norsk både muntlig og skriftlig

• Interesse for teknologi og digitale løsninger

Vi tror at du som vil trives i rollen er relasjonssterk proaktiv og tar eget ansvar. Du motiveres av å skape verdi for kunder jobbe mot mål og utvikle deg videre innen salg og kundearbeid. Hos oss i Avoki får du være en del av et engasjert miljø der samarbeid kunnskapsdeling og utvikling står i sentrum.

Hva kan Avoki tilby deg

• Gode utviklingsmuligheter innen salg og ledende teknologi

• En variert hverdag i et innovativt og voksende IT-selskap

• Tett samarbeid med dyktige fagmiljøer

• Lunsjfordel

• Treningsbidrag

Vi intervjuer fortløpende så ikke vent med å søke! Vi ønsker å motta din søknad senest 15 januar 2026. Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Country Manager Tom Ekevall på eller HR Business Partner Nina Karén på .