Administrateur Systèmes et Réseaux (FH) MCO et Polyvalence IT

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Dans un souci daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du renforcement du Maintien en Condition Opérationnelle du Système dInformation de lun de nos clients majeurs leader de son secteur nous renforçons laccompagnement local au sein dun environnement dinfrastructures modernes critiques et fortement sécurisées.

Nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux confirmé véritable couteau suisse IT capable dassurer la stabilité quotidienne du SI tout en contribuant à son évolution et à lintégration réussie des nouveaux collaborateurs pour notre client situé à Dijon.

Au cœur de lexploitation et de lévolution du SI vous interviendrez sur lensemble de la chaîne technique :

• Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) :
  mises à jour supervision optimisation et évolution des systèmes et infrastructures;

• Administration et supervision des environnements systèmes et réseaux
  (VMware / ESX Veeam Datacore WatchGuard Zyxel);

• Gestion des équipements réseau : configuration optimisation maintenance des switches et firewalls;

• Rôle transverse et polyvalent : intervention aussi bien en exploitation quen support technique;

• Participation active aux projets IT : déploiements migrations amélioration continue des infrastructures;

• Onboarding et accompagnement des nouveaux collaborateurs : création de comptes paramétrage des outils et formation à la prise en main des systèmes et applications;

• Contribution directe à la sécurité à la disponibilité et à la performance du SI.

Savoir faire preuve dagilité et de réactivité constituent des prérequis liés au métier du client.

Poste basé à Dijon CDI

Votre profil :

• Administrateur polyvalent à laise aussi bien en run quen projet

• Technophile curieux force de proposition et orienté solutions

• Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant et critique

• Excellent relationnel sens du service et esprit déquipe

• Autonomie et réactivité avec une vraie culture de la disponibilité et de la qualité de service

• Pédagogie et sens de laccompagnement pour lonboarding et la prise en main des outils par les nouveaux collaborateurs.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités dévolution de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Séminaires Concours des Pull de Noël Halloween Au Boulot à Vélo- Collectes à But non Lucratif organisés tout au long de lannée

Et aussi :

-Un rôle clé orienté MCO stabilité et performance du SI

-Un poste riche transverse et responsabilisant idéal pour un profil couteau suisse

-Un environnement technologique avancé avec de véritables projets sur lesquels vous serez force de conseil

-Participer à lOnboarding et à laccompagnement des nouveaux collaborateurs pour une prise en main efficace des outils

-RTT

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme davantage Comité dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent nous vous proposons un parcours dintégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Et après

Quelques temps après votre arrivée vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment déchange qui nous permet de rester à lécoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dévolutions :

Chez OCI il ny a pas de plan de carrière prédéfini chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec le responsable technique afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site

Conformément à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.