Educateur de jeunes enfants Internant de jour (HF)
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Job Location:
Bretigny-sur-Orge - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
3 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous avez envie de contribuer concrètement à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant un sens profond à vos missions. Vous êtes convaincu que les premières années de la vie sont déterminantes que chaque regard chaque geste chaque mot compte surtout lorsque lenfant traverse une situation de vulnérabilité. Vous cherchez un poste où lhumain est au cœur de tout où votre engagement professionnel a un impact direct et durable. Alors vous êtes clairement au bon endroit.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Rattaché au chef de service 24 ans vous exercez vos missions au sein dune structure daccueil durgence dans un cadre exigeant mais profondément humain. Votre rôle est central. Vous assurez un accueil à toute heure en réponse aux situations durgence tout en garantissant une continuité éducative et de service. Votre priorité est dorganiser cet accueil de manière sécurisante et bienveillante afin doffrir aux jeunes enfants les meilleures conditions possibles malgré les ruptures quils peuvent traverser.
Vous recueillez les informations essentielles concernant les personnes accueillies et vous inscrivez votre action dans une démarche dobservation fine et quotidienne de lenfant et de sa famille. Vous analysez leurs aptitudes leurs compétences leurs interactions et leur relation à lenvironnement. Cette observation est un socle indispensable pour ajuster votre accompagnement et contribuer à la construction dun projet individualisé pour chaque enfant.
Vous participez activement à laccompagnement et au soutien du projet individualisé en lien étroit avec de nombreux partenaires quil sagisse des services éducatifs de la scolarité de la santé ou encore des services de police lorsque la situation lexige. Vous travaillez également en lien constant avec les familles en tenant compte de leur place de leur histoire et de leurs capacités dans une posture à la fois professionnelle respectueuse et contenante.
Au quotidien vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être à leur sécurité et à leur développement global. Vous garantissez la sécurité physique et affective des personnes accueillies ainsi que celle du groupe et vous contribuez à instaurer un cadre stable rassurant et structurant.
Votre rôle inclut lorganisation et lanimation de la vie du groupe à travers des activités éducatives ludiques individuelles ou collectives adaptées à lâge et aux besoins des enfants. Vous participez à lorganisation des rendez-vous extérieurs quils soient médicaux éducatifs ou institutionnels et pouvez être amené à contribuer à lélaboration et à la mise en œuvre de projets de séjours extérieurs pensés comme des temps éducatifs à part entière.
Vous prenez également part à la vie quotidienne de la structure en participant à la confection des repas à lentretien du linge et de la vêture dans une logique de continuité éducative et de responsabilisation.
Léducateur de jeunes enfants évolue au sein dune équipe pluridisciplinaire où léchange et la réflexion collective sont essentiels. Vous recueillez analysez et transmettez les informations aussi bien à loral quà lécrit. Vous participez aux réunions déquipe aux synthèses aux temps danalyse de pratiques et contribuez à la réflexion institutionnelle notamment à travers lélaboration de rapports dactivité et la participation aux projets de service.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire du diplôme dÉtat déducateur de jeunes enfants et vous disposez idéalement dune expérience similaire vous ayant permis dacquérir une bonne connaissance du fonctionnement des structures daccueil et des enjeux de la protection de lenfance. Vous savez évaluer les besoins des jeunes enfants analyser les situations et ajuster votre posture professionnelle.
Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés faire preuve dautorité lorsque nécessaire et gérer les situations de tension ou de conflit avec discernement. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire savez fonctionner en transversalité et faites preuve dautonomie de dynamisme de disponibilité et dinitiative. Vous êtes force de proposition et engagé dans votre pratique professionnelle.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
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