OT-Netzwerk- Security-Administratorin (Junior Senior)

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als OT-Netzwerk-/ Security-Administrator:in (Junior/ Senior) am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du bist für die Auslegung Implementierung und Betrieb aller Komponenten eines OT-Betriebsnetzes mit allen dazugehörigen Services inkl. kompletter Dokumentation und Überwachung und Wartung der Komponenten für mehrere Standorte in Berlin zuständig
• Du wirkst an der OT-Sicherheitsstrategie mit zur Entwicklung von Mechanismen um Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und kontinuierlich präventive Maßnahmen gegen Bedrohungen einzuführen
• Du arbeitest bei der kontinuierlichen Optimierung zur Steigerung der Sicherheit und Effizienz der eingesetzten OT/IT-Systeme im OT-Betriebsnetz mit
• Du begleitest IT/OT-Digitalisierungsprojekte im Unternehmen aus Security-Sicht

Qualifications :

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder über eine gleichwertige Ausbildung gerne auch Quereinsteiger:innen mit einer großen Affinität für IT/OT 
• Du hast Erfahrung in der Integration und Konfiguration von Routern Switches und Firewalls sowie deren Auslegung und dessen Betrieb
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Betrieb bei den folgenden Themenfeldern mit: Systeme zur Angriffserkennung (SIEM IDS Schwachstellenscanner)  Remote Access und Daten Diode im OT-Umfeld
• Idealerweise hast Du praktische Erfahrungen mit Ethernet / Layer 2 / Layer 3 Diensten und kennst Dich bestens mit dem Betrieb eines modernen Carrier Netzes und den gängigen Routingprotokollen wie (OSPF EIGRP BGP MEF) aus
• Erfahrungen mit industriellen Kommunikationsprotokollen (z. B. PROFINET Modbus OPC UA) sind von Vorteil
• Du arbeitest in einem kleinen Team weshalb fachübergreifende Fertigkeiten benötigt werden bzw. die Bereitschaft zum Erwerb ebendieser für den Betrieb erforderlich sind
• Du hast Freude an der Erarbeitung neuer Lösungen und der Optimierung komplexer OT-Landschaften
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus 
• Du verfügst über Wissen im Bereich KRITIS-Anforderungen und Normen (IEC und 27019) für Energieerzeuger 
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau 

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen :

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche Teilzeitmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Führen von Zeitkonten mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen Dann sprich uns darauf an was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache  bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs bis spätestens zum 15.01.2026. 

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Benjamin Christe unter der Telefonnummer 49 152 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Telefonnummer 49 30 .

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt dass Vielfalt dazu beiträgt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters geschlechtlicher Identität sexueller Orientierung ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter DISA durchgeführt.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time