Projeteuse Projeteur VRD

La région Sud-Est compte environ 150 collaborateurs et réalise un chiffre daffaires denviron 18 M. Elle intervient dans les domaines suivants :

• Études amont en hydraulique et environnement
• Maîtrise dœuvre en hydraulique urbaine (réseaux humides STEP bassins)
• Maîtrise dœuvre en hydraulique fluviale
• Maîtrise dœuvre en infrastructure et aménagement (espaces publics ZAC routes TCSP)

Rattachement :
Vous intégrerez le pôle Aménagements Urbains & Infrastructures (25 personnes) et travaillerez en synergie avec les équipes régionales.

En qualité de Projeteur VRD vous interviendrez sur des projets variés : aménagement urbain pistes cyclables requalification de centres-villes infrastructures linéaires et aménagements hydrauliques. Ces projets intègrent une forte dimension développement durable (réemploi des matériaux gestion alternative des eaux pluviales végétalisation réduction des îlots de chaleur recyclage).

Vos responsabilités incluront :

• Réalisation des pièces graphiques (schémas plans coupes)
• Élaboration des plans de synthèse réseaux
• Lancement des déclarations de travaux (DT/DICT)
• Réalisation des métrés estimations notices descriptives et DQE
• Participation à lanalyse des offres des entreprises

En fonction de vos compétences vous pourrez être amené à effectuer des missions ponctuelles de suivi de travaux.

Qualifications :

De formation BAC2/3 (IUT BTS Licence PRO ...) vous disposez de 1 à 2 ans dexpérience minimum en bureau détudes VRD ou entreprise de travaux publics et maitrisez bien les outils de CAO.

Logiciels : Pack office outils de CAO (Autocad Covadis ou Mensura QGIS)

Compétences requises : Connaissance des règles de construction dans le domaine des aménagements urbains & VRD connaissances techniques (terrassements chaussées assainissement réseaux éclairage public signalisation génie civil) qualités rédactionnelles travail en équipe curiosité/adaptabilité autonomie.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne

Notre processus de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Échange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour dun café ou lors dun déjeuner

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time