Tinklų vystymo projektų vadovė ( as)

EPSO-G

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Vilnius - Lithuania

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 9 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

  • sudaryti trumpalaikius ir ilgalaikius tinklų vystymo planus bei koordinuoti plano įgyvendinimui sudarytos komandos darbą atlikti poreikio nustatymo plano apimties grafikų biudžeto rizikų ir kitų rodiklių monitoringą;
  • užtikrinti tinklų vystymui įgyvendinti būtinos dokumentacijos parengimą ir valdymą (investiciniai projektai prezentacijos pagrindimai finansiniai skaičiavimai analizės specifikacijos defektiniai aktai pirkimo dokumentai sutartys ir kt.);
  • rengti analizes rinkos tyrimus bei siūlymus tinklų remontui rekonstrukcijai ar modernizacijai bei kitoms investicijoms kurios užtikrintų veiklos sąnaudų optimizavimą ar tinklų saugų ir patikimą eksploatavimą; 
  • dalyvauti Bendrovės projektuose susijusiuose su tinklų vystymo veikla teikti pastabas pasiūlymus tam kad užtikrinti tinkamą projektų parengimą ir vykdymą; 
  • vykdyti tinklų vystymo veiklai reikalingų detalių paslaugų bei medžiagų poreikio nustatymą įsigijimą ir užsakymą; 
  • bendradarbiauti su suinteresuotomis šalimis (rangovais tiekėjais ir kt.) Lietuvoje ir užsienyje tinklų vystymo sprendimų klausimais rengti atsakymus į rangovų institucijų ar kitų suinteresuotų asmenų užklausimus dėl vykdomų tinklų vystymo eigos.

Qualifications :

  • turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą inžinerijos technologijų fizinių mokslų studijų ar panašioje srityje;
  • sukaupėte patirtį inžinierinių tinklų projektavimo statybos ar eksploatavimo srityje;
  • turite patirties rengiant inžinierinių tinklų investicinius projektus sudarant inžinierinių tinklų vystymo planus;
  • turite puikius įgūdžius dirbant su MS Office pagrindinėmis programomis (Word Excel Outlook PowerPoint);
  • sukaupėte darbo patirties dirbant su projektų valdymo GIS Visio AutoCAD programomis - privalumas; 
  • sukaupėte vadovavimo komandai ar veiklos kuri apima grupės darbuotojų darbus koordinavimo patirties; 
  • gebate analizuoti apibendrinti informaciją formuoti pasiūlymus bei visa tai pristatyti suinteresuotoms šalims;
  • pasižymite strateginiu mąstymu orientacija į rezultatus; 
  • turite B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
  • turite puikius lietuvių bei gerus anglų kalbų įgūdžius.

Papildoma Informacija :

  • kviečiame dirbti Lietuvai stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
  • dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje; 
  • prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo; 
  • dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese; 
  • siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo; 
  • veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje; 
  • mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
  • subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro; 
  • sveikatos draudimą; 
  • papildomas kasmetines atostogas; 
  • kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams. 

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygisEUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu atsižvelgiant į jo patirtį kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

sudaryti trumpalaikius ir ilgalaikius tinklų vystymo planus bei koordinuoti plano įgyvendinimui sudarytos komandos darbą atlikti poreikio nustatymo plano apimties grafikų biudžeto rizikų ir kitų rodiklių monitoringą;užtikrinti tinklų vystymui įgyvendinti būtinos dokumentacijos parengimą ir valdymą (...
View more view more

About Company

Company Logo

EPSO-G is a state-owned group of energy transmission and exchange companies. The shareholder rights and obligations of EPSO-G holding are implemented by the Ministry of Energy of the Republic of Lithuania. The group consists of a holding company, the transmission system operators mana ... View more

View Profile View Profile