Banco de Talentos P&D (Regulatório)

Foco em Assuntos Regulatórios é parte da equipe de Pesquisa e Desenvolvimento local e colabora no desenvolvimento e manutenção do portfólio de produtos (Cafés chás e derivados) com respeito aos assuntos e requisitos regulatórios e em conjunto com a equipe de P&D otimiza portfólio busca melhorias de processo e produtos visando à aumento de competitividade dos produtos JDEPeets no mercado.

Qualifications :

Superior completo em áreas relacionadas à Tecnologia de Alimentos em Engenharia (Alimentos Bioprocessos e Biotecnologia Química e correlatos) Química Biologia ou Ciências de Alimentos.

Inglês em nível intermediário considerando que o reporte da área é para equipe global as interações são frequentes escrita e falada.

Desejável: conhecimento em legislação de produtos lácteos (MAPA/ ANVISA) Produtos em pó suplementos alimentares.

Informações adicionais :

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

Também oferecemos:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Wellhub (Gympass);
• Restaurante na fábrica;
• Vale Alimentação;
• Desconto de Produtos;
• Reembolso de pedágio;
• Estacionamento;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Na JDE Peets acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível. 

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peets nosso propósito é criar um futuro melhor no qual servimos refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa equitativa e inclusiva em que todos se sintam confortáveis para serem verdadeiramente quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia identidade de gênero orientação sexual religião nacionalidade idade deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025 reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial refletido em uma diferença de gênero global de apenas 052%.

#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis

#LI-DNI

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time