Directeur cycle de l'eau (HF)

• Encadrer les équipes (12 personnes) : organiser planifier et superviser les activités des 2 services
  
• Contrôler et valider lélaboration des documents administratifs de la Direction (notes de synthèse délibérations courriers rapport dactivités des services Rapport sur le Prix et la Qualité du Service)
  
• Hiérarchiser des informations et argumenter dans un objectif daide à la décision
  
• Identifier un niveau dinformation pertinent en fonction du ou des destinataires
  
• Rédiger des rapports notes de synthèse et concevoir des supports de communication
  

• En lien avec le chef de service organiser et mettre en oeuvre les politiques publiques en matière deau potable dassainissement deaux pluviales de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations
  
• Promouvoir la gestion intégrée et globale de la ressource en eau par bassin dans le cadre des schémas directeurs daménagement et de gestion des eaux
  
• Participer à la définition des scénarios stratégiques et coordonner la réalisation des programmes pluriannuels dinvestissements pour garantir la conformité des équipements communautaires (systèmes dassainissement captages deau potable)
  
• Superviser le suivi des contrats de Délégation de Service Public la passation déventuels avenants ainsi que les remises en concurrence
  
• Mobiliser les recettes et fixer le prix de leau
  

• En lien avec le chef de service organiser et mettre en œuvre la politique dexploitation des réseaux Eau/Assainissement/Fibre optique et Télécom
  
• Superviser linstruction des actes durbanisme le suivi des projets daménagement la rétrocession au domaine public et lintégration éventuelle au périmètre affermé
  
• Accompagner les usagers les sensibiliser aux problématiques de lassainissement et leur apporter un appui technique
  
• Faire respecter la réglementation en vigueur pour prévenir les pollutions au milieu naturel
  
• Superviser le contrôle de conformité des installations dassainissement collectif et non-collectif (en domaine public et privé) ainsi que des demandes dautorisation de rejets dassainissement des usagers professionnels (industriels artisans)
  
• FTTO/Fiber to the Office : superviser lélaboration et/ou lapplication des conventions de location Fibre Optique Passive des contrats dhébergement ainsi que des contrats de location de fourreaux du réseau de fibre optique communautaire dédiée
  
• Superviser la gestion des bases de données techniques de la collectivité (eau assainissement réseaux secs fibre optique plans)
  
• Définir appliquer et percevoir en lien avec le service Finances la Participation Forfaitaire à lAssainissement Collectif et les redevances Fibre optique et Télécom
  
  

• Mettre en place une veille technologique et réglementaire dans son domaine dactivité et être force de propositions
  

Profil

• Connaître lenvironnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
  
• Maîtriser les procédures des marchés publics
  
• Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique
  
• Connaître la réglementation européenne et nationale dans le domaine de leau (directive cadre eau code de lenvironnement et de la santé publique)
  
• Connaître les techniques dans le domaine de leau pluviale de leau potable et de lassainissement
  
• Connaître les rôles missions et compétences des acteurs (MOA AMO MOE) et des partenaires techniques et institutionnels
  
• Maîtriser loutil informatique
  

• Manager une équipe
  
• Etre à laise à lécrit et à loral
  
• Hiérarchiser des informations et argumenter dans un objectif daide à la décision
  
• Rédiger des rapports notes de synthèse et concevoir des supports de communication
  
• Disposer dune bonne capacité danalyse et de synthèse
  
• Maîtriser les techniques danimation de réunion
  
• Organiser son travail et le travail des agents
  
• Respecter les directives et rendre compte à la hiérarchie
  
• Piloter des projets complexes
  

• Etre autonome organisé rigoureux et exemplaire
  
• Faire preuve découte de discernement et de diplomatie
  
• Etre dynamique réactif et faire preuve dinitiatives en cas dintervention urgente
  
• Être force de propositions auprès de lautorité territoriale
  
• Veiller à limage de la collectivité et alerter la hiérarchie en cas de problème
  

Informations contractuelles

• Cadre statutaire/pyramidage du poste
  
• Filière : technique
  
• Catégorie : A
  
• Cadre demplois : ingénieur
  
• RIFSEEP : groupe 2 cotation 8 coefficient compris entre 0.51 et 0.60
  
• Éligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : oui
  
• 13ème mois
  
• Avantages sociaux :
  
• Participation employeur de 60% aux titres restaurant
  
• Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée
  
• Adhésion au CNAS amicale du personnel (selon conditions dadhésion)
  

• Lieu daffectation : Siège de la Communauté dAgglomération Hénin-Carvin Bâtiment des Services Techniques 242 boulevard Schweitzer - 62 110 HENINBEAUMONT
  
• Durée hebdomadaire de service : temps complet - 1 607 H/an - 38 ou 39 H/semaine
  
• Horaires de travail : Du lundi au vendredi Plages fixes : 9H-12H // 14H-16H30
  
• Moyens mis à disposition (matériels humains financiers ) : véhicule de service (sans remisage à domicile) téléphone mobile ordinateur portable
  
• Modalités dorganisation du travail et contraintes :
  
• Travail en bureau et en extérieur avec déplacements
  
• Disponibilité en fonction des urgences techniques et lors dévènements exceptionnels : neige inondation tempête
  
• Eligibilité au télétravail : OUI