Gestionnaire du domaine public (HF)

Mainvilliers - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 5 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous aimez quand les choses sont claires cadrées et bien posées. Vous appréciez autant la rigueur réglementaire que le plaisir de faire avancer des dossiers concrets. Et surtout vous avez envie de voir limpact réel de votre travail sur le territoire. Bonne nouvelle ce poste pourrait bien cocher toutes ces cases sans vous enfermer dans une routine monotone.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Rattaché à la Direction des infrastructures vous rejoignez une agence départementale dingénierie et dinfrastructures située à Mainvilliers au cœur du pays chartrain. Votre rôle consiste à être un véritable point dappui sur la gestion du domaine public là où se croisent réglementation projets daménagement et usages quotidiens du territoire.

Concrètement vous instruisez les dossiers avec méthode et discernement. Vous analysez les demandes liées aux documents durbanisme comme les permis de construire déclarations préalables certificats durbanisme ou permis daménager. Vous rédigez les avis techniques de voirie en veillant à la cohérence entre projets privés règles en vigueur et sécurité du domaine public.

Vous êtes également en première ligne sur les questions dalignement de bornage contradictoire et de délimitation du domaine public départemental. Ces dossiers demandent précision pédagogie et sens du dialogue notamment lors des échanges avec les usagers les communes ou les géomètres.

Autre volet important de votre quotidien la rédaction des permissions de voirie. Quil sagisse doccupations temporaires pour des branchements deau de gaz ou délectricité ou doccupations plus durables comme des busages clôtures ou accès riverains vous sécurisez juridiquement chaque situation. Vous gérez également les occupations avec redevance en lien avec les concessionnaires les entreprises et les particuliers.

Vous intervenez aussi sur les DT et DICT en apportant des réponses précises et réactives aux projets de travaux. Enfin vous participez à lanalyse des dossiers de PLU et PLUi en concertation étroite avec le Service des mobilités routières afin danticiper les impacts sur les infrastructures départementales.

Ce poste est proposé dans le cadre dun contrat pour accroissement dactivité avec des moyens de travail modernes un accompagnement par léquipe en place et un environnement qui favorise lautonomie tout en restant collectif.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes reconnu pour votre rigueur votre sens de lorganisation et votre capacité à travailler de façon autonome sans jamais perdre le fil collectif. La réglementation du domaine public ne vous est pas étrangère et vous savez la traduire en avis clairs et exploitables. Vous êtes à laise avec les outils bureautiques appréciez la rédaction administrative bien faite et savez synthétiser des situations parfois complexes. Votre capacité danalyse et votre esprit de synthèse font la différence tout comme votre goût pour le travail en équipe et les échanges transversaux.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité