Agent d'exploitation de la route Signalisation (HF)

Mainvilliers - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 8 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous savez que la sécurité routière commence souvent par un panneau bien positionné et un marquage visible au bon moment. Vous aimez le travail de terrain précis utile celui qui guide les usagers sans même quils y pensent. Vous cherchez un poste concret où votre sens du détail fait la différence et où lon avance en équipe. Ici votre rôle est essentiel et il se voit chaque jour.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Placé sous lautorité du chef du centre de mobilité immédiate de Mainvilliers vous intervenez sur le domaine public routier départemental avec une spécialisation affirmée en signalisation. Votre quotidien sorganise autour dactions concrètes visibles et directement liées à la sécurité des usagers.

Vous contribuez à lentretien des chaussées et de leurs dépendances en lien avec les équipes tout en veillant au bon état des équipements et des ouvrages dart. La signalisation est au cœur de votre rôle. Vous montez démontez et entretenez la signalisation verticale en assurant son implantation sa lisibilité et sa conformité. Vous intervenez également sur la signalisation horizontale en apposant peintures et produits de marquage au sol avec précision et sens du détail.

Vous réalisez des revêtements routiers ponctuels et installez la signalisation temporaire sur les chantiers afin de sécuriser les zones de travaux. En cas daccident ou dévénement météorologique vous intervenez rapidement pour sécuriser la chaussée guider les usagers et rétablir des conditions de circulation normales. Vous assurez aussi des alternats manuels avec calme et vigilance.

Votre mission inclut lentretien et la maintenance courante des bâtiments et des matériels du centre par des actions de peinture de petite maçonnerie ou de mécanique. En hiver vous participez activement au service hivernal avec la conduite dengins et les astreintes nécessaires à la viabilité du réseau. En période estivale vous assurez les permanences garantissant la continuité du service public.

Ce poste est proposé sur un emploi permanent de 3 ans offrant stabilité et perspectives au sein dune équipe soudée où lentraide et la réactivité sont des réflexes.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous disposez de compétences en exploitation de la route et maîtrisez la conduite des engins de fauchage. Vous appliquez naturellement les règles dhygiène et de sécurité et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire des permis B et C indispensables pour le poste. Les CACES et le permis CE sont appréciés. Une expérience dans le domaine agricole la maçonnerie ou le BTP constitue un atout pour réussir dans vos missions.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité