People Partner Liven

SKELAR український venture builder який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до маркетплейсів. Це компанії що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000 фахівців які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди найцінніший актив компанії тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку People Partner в Liven.

Liven створює екосистему продуктів яка допомагає людям краще розуміти себе контролювати свої думки та як наслідок почуватись краще.

Ми віримо що самодослідження це шлях довжиною в життя і тому будуємо self-discovery companion app що робить цю подорож зрозумілою приємною та цікавою. Ми почали з застосунку який вже встановили півтора мільйони користувачів та поступово додаємо до нього нові сервіси. Запускаємо онлайн сесії з експертами та харчові добавки для відновлення організму.

У ролі Senior People Partner в Liven ти будеш розвивати нашу культуру підтримувати зростання команди та впливати на створення продукту що змінює життя користувачів.

Які виклики тебе чекають:
Тісна робота та коучинг лідерів команд: допомога в розвитку менеджерських навичок підтримка у складних HR-ситуаціях розвиток культури Radical Candor;
Формування системи розвитку утримання й планування наступності (succession planning);
Участь в оптимізації та покращенні організаційної структури компанії щоб підтримувати масштабування та підвищувати ефективність взаємодії команд;
Підтримка та масштабування усіх employee lifecycle процесів відповідно до зростання Product & Engineering напрямів (онбординг performance review career development тощо);
Зміцнення корпоративної культури та мікроклімату в команді при швидкому рості;
Підтримка ініціатив повязаних з well-being та ментальним здоровям у співпраці з зовнішнім провайдером;
Використання people-даних (HR analytics) для аргументованих рішень і рекомендацій для бізнесу.

Що для нас важливо:
3 років досвіду на позиції People/Talent Partner HR Specialist (бажано робота з продуктовими та/або технічними командами);
Добре розумієшся на employee lifecycle процесах і маєш практичний досвід їх масштабування;
Маєш досвід роботи з різними HRMS (HiBob People Force та інші);
Володієш сильними комунікаційними навичками: можеш домовлятися доносити думку будувати win-win рішення працювати з фідбеком як інструментом управляти комунікаціями на рівні команд і робочих груп;
Орієнтуєшся на результат: вмієш ставити пріоритети контролювати прогрес шукати ресурси задавати правильні запитання (яку проблему ми вирішуємо) дотримуватися дедлайнів;
Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate;
Маєш проактивний та ініціативний підхід: береш відповідальність на себе пропонуєш нові ідеї експериментуєш заради швидшого та якіснішого результату.

Однозначно буде плюсом:
Вміння та досвід у проведенні фасилітаційних командних сесій (наприклад для продуктових і технічних лідерів);
Досвід організації командних івентів які зміцнюють культуру й залученість;
Знання або інтерес до people analytics (збір і інтерпретація HR-метрик);
Досвід підтримки програм well-being/ментального здоровя;
Почуття гумору

Окрім бізнесів ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR середовище для самореалізації людей які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
8 інфраструктурних команд які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
Спільнота фаундерів які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг розробка фінанси рекрутинг;
Тренінги курси відвідування конференцій;
Медичне страхування корпоративний лікар та психолог.

Давай разом будувати the next big everything!