Designer Graphique et Digital (HF)
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Job Summary
Nous recherchons un(e) Designer Graphique et Digital pour nous accompagner sur la partie visuelle des stratégies de communication internes et externes. Vous concevrez des visuels attractifs et optimisés pour répondre aux besoins des clients et des collaborateurs. Vos créations sintégrerons dans la carte graphique de lhôtel. En collaboration et sous la responsabilité directe avec la Chargée de Communication et Réseaux Sociaux vous travaillerez avec lensemble des chefs de services et du Directeur Général du Novotel Monte Carlo.
Missions :
- Stratégie de Communication 360 : Développer et mettre en œuvre les visuels nécessaires pour des stratégies et campagnes engageantes avec la Chargée de Communication pour promouvoir lhôtel et les offres sur tous les canaux internes et externes.
- Charte Graphique : Maintenir et adapter les visuels en fonction des besoins et des formats de promotion. Mise à jour des chartes et faire évoluer celles-ci.
- Mise à disposition des outils visuels dans une bibliothèque partagée pour faciliter lautonomie de tous avec une mise à jour facile sur canva ou autre logiciel simple dutilisation par les équipes
- Campagnes Visuelles : Concevoir des campagnes visuelles attrayantes et engageantes pour promouvoir les offres et événements. Définition dun rétroplanning pour chacune des campagnes et déclinaison de lunivers visuel nécessaires
- Supports Visuels : Créer et gérer des visuels pour les plateformes en ligne les partenaires ainsi que des supports spécifiques tels que menus étiquettes pour banquets et informations pour les services de lhôtel.
- Infographies : Produire des infographies créatives claires et engageantes.
- Motion Design : Animer des visuels en motion design pour les réseaux sociaux et promouvoir les offres.
- Visuels pour Partenariats : Promouvoir les partenariats et collaborations avec des supports visuels.
- Photothèque : Développer la photothèque de lhôtel avec des shootings réguliers & mise en place dune photohèque accessible par tous
- Collaboration pour Nouvelles Offres : Travailler avec les équipes commerciales et de restauration pour développer de nouvelles offres.
- Événements de Fidélisation : Organiser des événements annuels de fidélisation avec les équipes commerciales et développer lunivers visuel associé
- Visibilité en Ligne : Optimiser la visibilité de lhôtel sur les moteurs de recherche le site internet les newsletters et les campagnes demailing pour les communications internes et externes.
- Initiatives de Bien-Être : Promouvoir des initiatives de bien-être pour les employés par des campagnes de communication interne
- Engagement des Employés : Créer des visuels pour informer et engager les employés sur les événements actualités concours internes formations tables ouvertes journées dintégration et création de vouchers.
- Développer une bibliothèque vidéo pour accompagner la formation
- Gestion des Prestataires : Sélectionner des fournisseurs pour les supports visuels goodies et cadeaux clients suivre les commandes et négocier les termes.
- Budget Communication : Gérer le budget communication et connaître les tarifs des annonceurs en équipe.
- Boutique Riviera : Gérer et suivre les stocks et les ventes de la Boutique Riviera avec le service comptable.
- Tâches Annexes : Participer à la décoration aux supports promotionnels manuels et à limpression et découpe interne de visuels spécifiques.
Profil :
- Maîtrise des logiciels de design graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop Illustrator InDesign).
- Compétences en gestion de projets de communication.
- Aptitudes à la communication écrite et orale.
- Connaissance des tendances actuelles en communication graphique.
- Expertise en veille concurrentielle et tendances du marché pour ajuster et optimiser les offres.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Expérience dans la gestion des réseaux sociaux et des outils danalyse.
- Compétences en négociation et gestion des fournisseurs.
- Capacités dadaptation et à travailler dans lurgence.
- Créativité réactivité et sens de linitiative.
Informations Supplémentaires
- Horaires variables et tournants à raison de 39h/semaine (soirs/week-ends/jours fériés en fonction des manifestations).
Informations supplémentaires :
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de linitiative
- Excellentes aptitudes à communiquer à loral comme à lécrit
- Horaires variables et tournants à raison de 39 heures par semaine sans coupure
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Graphic Design
- CSS
- HTML5
- Adobe Creative Suite
- Fpga
- Digital design
- Web Design
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Responsive Web Design
- Sketch
- Adobe Indesign
About Company
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a com ... View more
