- Gestionar integralmente las afiliaciones novedades y retiros de los colaboradores ante EPS ARL AFP y Cajas de Compensación garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
- Administrar y dar seguimiento a incapacidades médicas licencias de maternidad paternidad enfermedad general y accidentes de trabajo incluyendo radicación control recobros y archivo de soportes.
- Mantener actualizada la información de vacaciones ausencias licencias asegurando consistencia entre los diferentes sistemas internos.
- Apoyar la administración de personal incluyendo formularios fiscales documentos de vinculación seguros de salud y demás documentación requerida.
- Realizar la actualización y control de bases de datos en los distintos sistemas de información de Recursos Humanos.
- Garantizar la organización custodia y actualización de la documentación física y digital del personal.
- Apoyar la recopilación y validación de información para KPIs semanales mensuales y anuales relacionados con afiliaciones incapacidades y ausentismo.
- Participar en proyectos ad hoc del área de Recursos Humanos especialmente en actividades de levantamiento validación y consolidación de información.
- Proponer mejoras a los procesos y controles relacionados con afiliaciones incapacidades y administración de personal.
Qualifications :
- Título técnico o tecnólogo en Recursos Humanos o en un campo similar;
- Experiencia trabajando en Recursos Humanos o en un rol administrativo;
- Experiencia en elaboración de reportes y conocimiento de la legislación laboral colombiana (preferiblemente);
- Buen nivel de habilidades informáticas;
- Aptitud para la resolución de problemas;
- Atención al detalle y perfil organizado.
Información adicional :
Esta posición es una excelente oportunidad para unirse al equipo de Evolution una empresa de rápido crecimiento trabajamos 100% presencial en Tigo Sede Principal Rivana Business Park Cra. 48 #20-45
Además ofrecemos:
- Capacitación completa y oportunidades de crecimiento;
- Desarrollo profesional y personal: para la persona adecuada existe la posibilidad de que el rol crezca en responsabilidades;
Más información en .
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Gestionar integralmente las afiliaciones novedades y retiros de los colaboradores ante EPS ARL AFP y Cajas de Compensación garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.Administrar y dar seguimiento a incapacidades médicas licencias de maternidad paternidad enfermedad general y accidentes ...
- Gestionar integralmente las afiliaciones novedades y retiros de los colaboradores ante EPS ARL AFP y Cajas de Compensación garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
- Administrar y dar seguimiento a incapacidades médicas licencias de maternidad paternidad enfermedad general y accidentes de trabajo incluyendo radicación control recobros y archivo de soportes.
- Mantener actualizada la información de vacaciones ausencias licencias asegurando consistencia entre los diferentes sistemas internos.
- Apoyar la administración de personal incluyendo formularios fiscales documentos de vinculación seguros de salud y demás documentación requerida.
- Realizar la actualización y control de bases de datos en los distintos sistemas de información de Recursos Humanos.
- Garantizar la organización custodia y actualización de la documentación física y digital del personal.
- Apoyar la recopilación y validación de información para KPIs semanales mensuales y anuales relacionados con afiliaciones incapacidades y ausentismo.
- Participar en proyectos ad hoc del área de Recursos Humanos especialmente en actividades de levantamiento validación y consolidación de información.
- Proponer mejoras a los procesos y controles relacionados con afiliaciones incapacidades y administración de personal.
Qualifications :
- Título técnico o tecnólogo en Recursos Humanos o en un campo similar;
- Experiencia trabajando en Recursos Humanos o en un rol administrativo;
- Experiencia en elaboración de reportes y conocimiento de la legislación laboral colombiana (preferiblemente);
- Buen nivel de habilidades informáticas;
- Aptitud para la resolución de problemas;
- Atención al detalle y perfil organizado.
Información adicional :
Esta posición es una excelente oportunidad para unirse al equipo de Evolution una empresa de rápido crecimiento trabajamos 100% presencial en Tigo Sede Principal Rivana Business Park Cra. 48 #20-45
Además ofrecemos:
- Capacitación completa y oportunidades de crecimiento;
- Desarrollo profesional y personal: para la persona adecuada existe la posibilidad de que el rol crezca en responsabilidades;
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No
Employment Type :
Full-time
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