Développeur(euse) principal(e) de logiciels embarqués

En tant que Développeur(euse) principal(e) de logiciels embarqués chez Vention

Vous serez responsable du développement des micrologiciels (firmware) et des logiciels pour lécosystème MachineMotion. Le ou la développeureuse principale de logiciels embarqués est appelée à travailler sur les différentes phases dun projet de la R&D initiale de nouveaux produits au soutien des outils et API existants.

Ce que vous ferez :

• Programmer les micrologiciels de commande de mouvement pour des applications robotiques.
• Concevoir et implémenter des SDK pour permettre aux clients de créer leurs propres applications à laide des équipements automatisés de Vention.
• Collaborer avec des partenaires pour intégrer harmonieusement les systèmes dautomatisation de Vention avec les fabricants de robots.
• Mettre en œuvre divers services robotiques distribués et logiciels agents en utilisant des technologies dautomatisation telles quEtherCAT Protobuf gRPC Real-time Linux IO-Link et Ethernet/IP.
• Programmer des appareils embarqués en Python et C afin détendre lécosystème dautomatisation de Vention.
• Tester et déboguer les micrologiciels à laide de débogueurs matériels de schémas électroniques doscilloscopes et de circuits sur plaques dessai (breadboards).
• Assister nos clients en les aidant à configurer tester et programmer leurs machines automatisées.
• Collaborer avec léquipe des ventes de Vention pour développer et perfectionner nos solutions automatisées.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

Nous recherchons des compétences de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• Langages de programmation (Python JavaScript C/C) sur des systèmes Linux embarqués
• Maîtrise des périphériques de microcontrôleurs (GPIO horloges réinitialisations ADC et DAC PWM DMA interruptions etc.)
• Compréhension de TCP/IP REST et des courtiers de messages (message brokers)
• Compréhension de la conception de systèmes distribués et des défis techniques associés
• Expérience dans la conception de systèmes réactifs (embarqués et infonuagiques/web)
• Maîtrise de la lecture de schémas et de topologies de circuits imprimés. Capacité à effectuer des diagnostics à laide dun oscilloscope (souhaitée)
• Compréhension des logiciels de commande des technologies Internet et des modèles client/serveur
• Expérience pratique dans le test de code et de modules selon des cas dutilisation courants
• Connaissance de CANopen (un atout)

Additional Information :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.
• Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

• Appel initial
• Rencontre avec léquipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec danciens dirigeants de lindustrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de lindustrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par léquipe de direction favorisant lapprentissage continu.
• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou en leadership.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time