Junior Sales Executive

Over onze klant

Onze klant ontwikkelt en beheert een toonaangevend digitaal platform waarmee organisaties veilig en juridisch rechtsgeldig online zaken kunnen doen. Denk aan oplossingen voor digitale ondertekening en identiteitsverificatie. Hun technologie wordt dagelijks gebruikt door duizenden organisaties in uiteenlopende sectoren van mkb tot grote enterprises.

Het team bestaat uit ongeveer 30 collegas en heeft de mentaliteit en snelheid van een scale-up gecombineerd met de stabiliteit funding en internationale connecties van een grote corporate organisatie waar zij onderdeel van zijn. Dat betekent: korte lijnen veel eigen verantwoordelijkheid en tegelijkertijd professionele processen schaal- en doorgroeimogelijkheden.

De functie

Als Junior Sales Executive ben jij verantwoordelijk voor het sluiten van nieuwe deals en de groei van het klantenbestand. Jij werkt met leads die grotendeels al warm zijn (onder andere vanuit marketing en SDR-activiteiten) en begeleidt prospects door het hele salesproces: van eerste gesprek tot handtekening. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het genereren van je eigen leads. Hierbij ligt jouw focus niet alleen op de Nederlandse markt maar ook in de UK en VS.

Je leert hoe je klantbehoeften vertaalt naar concrete oplossingen binnen hun platform en bouwt duurzame relaties op met klanten. Dit is een ideale rol voor iemand die commercieel gedreven is en zich wil ontwikkelen tot volwaardig Account Executive binnen SaaS.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Voeren van discovery calls en demos met potentiële klanten;

• Opstellen en opvolgen van offertes en contracten;

• Sluiten van nieuwe deals en realiseren van sales targets;

• Samenwerken met SDR Marketing en Customer Success;

• Bijhouden van pipeline en klantinformatie in het CRM.

Binnen deze rol zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden richting Medior / Senior Sales Executive of andere commerciële functies binnen de organisatie.

Wie ben jij

Jij bent ambitieus commercieel ingesteld en krijgt energie van het winnen van deals. Je weet goed te luisteren stelt de juiste vragen en durft door te pakken wanneer je kansen ziet.

Verder:

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een outbound sales of business development rol;

• Je hebt affiniteit met software en digitale oplossingen;

• Je bent communicatief sterk en overtuigend;

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;

• Je werkt resultaatgericht en gestructureerd;

• Ervaring met B2B SaaS of IT is een pré maar geen vereiste.

Wat krijg je daarvoor terug

• Werken in een hecht team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;

• Professionele onboarding en training in sales;

• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie;

• Uitstekend salaris met aantrekkelijke bonusstructuur;

• Hybride werken en flexibele werktijden;

• De voordelen van een scale-up cultuur met de zekerheid van een grote organisatie.

Contact

Ben je nieuwsgierig geworden Solliciteer dan direct of stel je vragen aan Max via of 085-.