Talent Sourcer

Офер прийнято!

Ця фраза від команди Talent Acquisition у SKELAR звучить практично щодня.

Та ми маємо амбітні цілі не тільки продовжувати зростати а й побудувати найкращу систему рекрутингу в країні.

Для цього збираємо в команді спеціалістів кожен із яких не просто виконавець а партнер для бізнесу. Той хто взаємодіє з наймаючим менеджером знає всі контексти та впливає на рішення кого наймати.

Так шукати таланти та залучати найсильніших на ринку не одноосібне завдання а частина нашої культури виклик кожного співробітника. Пліч-о-пліч спільною роботою ми визначаємо майбутнє SKELAR. Адже кого компанія наймає зараз впливає на те де вона буде за 5 років.

Підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів керуватися data-driven підходом переймати досвід від 35 колег у своїй команді (до речі знайомся з нами в LinkedIn: Олеся Наталя Оксана Аня ми створили цілу екосистему можливостей аби тобі вдалося перевершити себе у власних викликах.

Для втілення амбіційних планів зростання ми в пошуку підсилення до команди Talent Sourcer в Києві. Твоїм основним фокусом буде пошук і залучення найкращих спеціалістів.

Які виклики на тебе чекають:

Marketing approach: публікації та просування креативів вакансій на різних job бордах/платформах/соціальних мережах/професійних групах;
Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топ-менеджерських ролей);
Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу (іноді це займає до 5 кроків);
Робота з ATS (BreezyHR) аналітичними дашбордами інструментами з автоматизації;
Відстеження останніх тенденцій в cорсингу пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire;
Покращення candidate expirience;
Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів headhunting.

Що для нас важливо:

Досвід сорсингу понад 2 роки;
Знання технологічних тенденцій в IT та нестандартні канали пошуку талантів;
Сильні навички в створенні персоналізованих листів для кандидатів;
Вміння ефективно комунікувати з кандидатами та вибудовувати нетворк;
Вміння розставляти пріоритети працювати в режимі багатозадачності та зберігати гнучкість;
Критичне та системне мислення;
Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид в Києві.

Що тобі слід знати про SKELAR
Звісно що це венчур-білдер. Іншими словами компанія яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд створений співробітниками компанії SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Можливості всередині нашого венчур-білдера завдяки яким можемо круто перформити та досягаємо цілей:

8 інфраструктурних команд які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
Спільнота фаундерів які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;
Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг розробка фінанси рекрутинг;
Тренінги курси відвідування конференцій;
Медичне страхування та корпоративний лікар.

Головне разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей.

Більше розповімо на нашій першій зустрічі-знайомстві. Давай із нами будувати the next big everything!