Supervisor de Vendas

São Paulo - Brazil

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 3 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

A TripleTen é uma escola de tecnologia reconhecida internacionalmente por sua excelência no ensino e seu impacto transformador. Estamos em plena expansão no Brasil ajudando cada vez mais pessoas a ingressarem na indústria tech independentemente do ponto de partida. Valorizamos talentos incentivamos o aprendizado contínuo e oferecemos desafios reais que impulsionam o crescimento pessoal e profissional em um ambiente global e inovador.

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar e desenvolver nosso time comercial no Brasil. Se você é movido por resultados e acredita no poder da educação para transformar vidas essa vaga é pra você! Sua missão será liderar uma equipe de Closers do nosso curso de MBA impulsionar performance aprimorar processos e garantir a excelência em cada interação. Uma oportunidade para crescer treinar talentos e fazer a diferença em um ambiente dinâmico colaborativo e 100% remoto.

What you will do:

Liderar e desenvolver um time de vendas de até 12 pessoas;
Criar otimizar e implementar melhorias nos fluxos de trabalho para alcançar resultados cada vez melhores;
Garantir que todos os processos e padrões sejam seguidos pelo time (como uso correto do CRM e dos scripts de vendas);
Atingir os KPIs e metas estabelecidos;
Conduzir treinamentos individuais e em grupo elevando o nível de performance e habilidades da equipe;
Participar da seleção e onboarding de novos integrantes do time de vendas;
Acompanhar e reportar a performance do time identificando oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo.

What we can offer you:

Salário fixo de 1400 USD comissões em dólar sem teto de ganhos;
Trabalho 100% remoto;
Onboarding e plano de carreira estruturado com acompanhamento constante para o desenvolvimento;
Oportunidade real de crescimento em uma edtech global com visibilidade internacional e um time que valoriza resultados.

Brand:
TripleTen

Requirements:

Experiência prévia em liderança de times de vendas B2C preferencialmente em modelo remoto;
Capacidade de analisar dados e métricas de performance para orientar decisões e melhorias de processo;
Habilidade para treinar motivar e desenvolver equipes promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
Experiência com CRM (HubSpot Salesforce ou similares) e familiaridade com metodologias de vendas consultivas;
Excelentes habilidades de comunicação feedback e gestão de performance;
Perfil estratégico e hands-on com iniciativa para otimizar rotinas e propor soluções;
Experiência em edtechs startups empresas de tecnologia ou educação será um diferencial;
Inglês intermediário ou superior (para interação com time global).

A TripleTen é uma escola de tecnologia reconhecida internacionalmente por sua excelência no ensino e seu impacto transformador. Estamos em plena expansão no Brasil ajudando cada vez mais pessoas a ingressarem na indústria tech independentemente do ponto de partida. Valorizamos talentos incentivamos ...

What you will do:

Liderar e desenvolver um time de vendas de até 12 pessoas;
Criar otimizar e implementar melhorias nos fluxos de trabalho para alcançar resultados cada vez melhores;
Garantir que todos os processos e padrões sejam seguidos pelo time (como uso correto do CRM e dos scripts de vendas);
Atingir os KPIs e metas estabelecidos;
Conduzir treinamentos individuais e em grupo elevando o nível de performance e habilidades da equipe;
Participar da seleção e onboarding de novos integrantes do time de vendas;
Acompanhar e reportar a performance do time identificando oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo.

What we can offer you:

Salário fixo de 1400 USD comissões em dólar sem teto de ganhos;
Trabalho 100% remoto;
Onboarding e plano de carreira estruturado com acompanhamento constante para o desenvolvimento;
Oportunidade real de crescimento em uma edtech global com visibilidade internacional e um time que valoriza resultados.

Brand:
TripleTen

Requirements:

Experiência prévia em liderança de times de vendas B2C preferencialmente em modelo remoto;
Capacidade de analisar dados e métricas de performance para orientar decisões e melhorias de processo;
Habilidade para treinar motivar e desenvolver equipes promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
Experiência com CRM (HubSpot Salesforce ou similares) e familiaridade com metodologias de vendas consultivas;
Excelentes habilidades de comunicação feedback e gestão de performance;
Perfil estratégico e hands-on com iniciativa para otimizar rotinas e propor soluções;
Experiência em edtechs startups empresas de tecnologia ou educação será um diferencial;
Inglês intermediário ou superior (para interação com time global).