Analista de Comunicação e Marketing Jr (Foco em Insights & Tendências)

Você provavelmente já passou pelo TudoGostoso para pegar uma receita checou a crítica de um filme no AdoroCinema viu as novidades de games no IGN ou cuidou da saúde com o MinhaVida.

Nós somos a martech por trás dessas paixões. E estamos buscando alguém para nos ajudar a entender profundamente quem são as milhões de pessoas que consomem nosso conteúdo todos os dias.

O que você vai fazer no dia a dia:

• Caçador(a) de Tendências: Monitorar constantemente o comportamento das audiências das nossas verticais (Cinema Games Gastronomia Tech) para identificar novos hábitos de consumo e trends.
• Social Listening: Configurar e montar relatórios de escuta social focados nos Big Moments do ano (Oscar Black Friday Lançamentos de Games Reality Shows) traduzindo o buzz em inteligência.
• Análise de Comunidades: Mergulhar nos dados para entender quem é o nosso público criando perfis e personas que ajudem o time comercial e de conteúdo.
• Projetos Especiais & Podcasts: Colocar a mão na massa para ajudar a tirar projetos do papel. Você vai apoiar na estruturação de podcasts e ativações em eventos desde a pesquisa para o roteiro até a execução final.
• Suporte Estratégico: Apoiar a Supervisora de Marketing na criação de apresentações e defesas estratégicas para o mercado.

O que você precisa ter ou saber

• Visão Analítica e Estratégica: Capacidade de ir além dos números transformando dados e métricas em insights acionáveis para otimização de conteúdo e performance. Sua facilidade lógica permite conectar pontos e identificar tendências.
• Inteligência Cultural e Curiosidade: Genuíno interesse em entender o comportamento do público as motivações de consumo e os padrões de audiência. Você se move pela curiosidade em decifrar o porquê por trás da interação social.
• Fluência na Linguagem da Internet e Cultura Pop: Profundo conhecimento da cultura pop e das tendências da internet permitindo que você crie conteúdos relevantes adaptando a comunicação do Xataka à linguagem dinâmica das redes.
• Organização Multiprojetos e Proatividade: Forte habilidade de gestão de tempo e organização para lidar simultaneamente com projetos diversos (eventos podcasts relatórios) mantendo a proatividade na gestão de cronogramas e entregas.
• Experiência anterior (estágio conta!) em marketing planejamento ou pesquisa.
• Ótima redação e capacidade de síntese.
• Fluência em Inteligência Artificial: Uso cotidiano de ferramentas de IA Generativa (principalmente Gemini) como copiloto para otimizar pesquisas gerar ideias e estruturar roteiros. Para nós saber usar IA para ganhar produtividade é fundamental.

Será um diferencial se você tiver

• Conhecimento em ferramentas de Social Listening (Ex: Stilingue).
• Familiaridade com ferramentas de BI e visualização de dados (Ex: Power BI).
• Interesse ou facilidade com ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar análises.
• Experiência ou familiaridade com ferramentas de CRM (Ex: HubSpot Salesforce RD Station) e gestão de base de contatos.
• Experiência com produção de eventos
• Excel/Google Sheets intermediário (saber organizar bases de dados)

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Morumbi em São Paulo #011 #WebediaBrasil

Benefícios:

Para cuidar da sua saúde oferecemos:

Assistência médica - SulAmérica(com coparticipação);

Assistência odontológica - SulAmérica;

Webedia Care- Serviço exclusivo de apoio a saúde física mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os Webedians;

Seguro de Vida Metlife;

Aqui suaalimentaçãoestá garantida com o cartão flexível Flash Benefícios;

Nos dias de trabalho presencial você teráVale-transporte;

TemosAuxílio Crechepara os seus pequenos;

Quer um incentivo na academia AWellhub(Gympass)e aTotalPasspodem te ajudar;

Você temDAY OFFno mês do seu aniversário pra comemorar como preferir;

Parceria com oSescpara contribuir com os momentos de lazer e cultura da sua família;

Gosta de descontos e condições especiais ASalary Fitste ajuda nessa com uma ampla variedade de benefícios com as melhores condições do mercado e descontos.

Para cuidar da sua saúde emocional conte com aWellz;

Nosso modelo de trabalho híbrido tá 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;

Para te acolher desde o início temos nossoOnboardingcom aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperadokit de boas vindas;

No dress code -Amamos diversidade Tenha liberdade para ser quem você é!

Quer Mais Então que tal

• SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

• Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.

• Live com CEO - Papos periódicos com o CEO COO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.

• Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão:

Aqui na Webedia assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros raças etnias orientações sexuais religiões e etc. em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados tais como:

• Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças gêneros e orientações sexuais assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
• Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão tais como: transgeneridade vieses inconscientes comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
• Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos tais como o núcleo racial núcleos de pais e mães núcleos LGBTQIAP e o núcleo de mulheres.

E MAIS IMPORTANTE AINDA

Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

Está esperando o que para fazer a sua inscrição

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia