Responsable Contrat Assistance Technique

Votre équipe :

En rejoignant notre équipe dédiée à lactivité nucléaire et piloté par notre établissement nucléaire Sud-Est vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse qui évolue dans un domaine en pleine expansion et porteur davenir.

Structurée pour favoriser lépanouissement personnel et professionnel de chacun notre organisation repose sur des encadrants chevronnés forts de 20 à 30 ans dexpérience épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans dexpertise.

Cette richesse dexpériences permet à chacun de progresser de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets denvergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous au cœur des enjeux énergétiques de demain

Vos missions :

Rattaché au Directeur nucléaire Sud-Est vous prenez en charge le pilotage global de contrats stratégiques pour nos donneurs dordre du secteur nucléaire. Véritable garant de la bonne exécution organisationnelle qualité financière et humaine des projets vous en assurez le suivi quotidien et animez les différents plateaux techniques en place.

À ce titre vos responsabilités sarticulent autour des axes suivants :

Gestion du contrat & pilotage de projet

• Assurer la mise en application opérationnelle des contrats et veiller au respect des engagements pris
• Piloter la vie des plateaux techniques : jalons livrables planification avancement KPI gestion des aléas
• Identifier et faire remonter les opportunités commerciales connexes ou travaux supplémentaires.
• Préparer les réponses techniques et organisationnelles pour les appels doffre de nouveaux contrats
• Préparer et animer les moments clés du projet (revues de contrat réunions de pilotage COPIL points davancement).
• Garantir la performance financière des projets : suivi des coûts marges indicateurs facturation.

Management & coordination

• Veiller à ladéquation des effectifs et des moyens mobilisés sur les projets.
• Favoriser la cohésion la montée en compétences et la performance collective.
• Assurer la coordination avec les services support internes (ingénierie planification achats Q3SE-RP ).

Interface client

• Assurer un rôle de représentant contractuel auprès du client et participer régulièrement aux réunions davancement.
• Garantir un haut niveau de satisfaction client un reporting clair et une communication transparente.

Qualifications :

Vos atouts 

Nous recherchons un profil disposant dune formation dIngénieur (ou équivalent) dans le domaine industriel ou nucléaire. Vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en gestion de plateaux dingénierie ou dans la conduite de projets complexes idéalement dans les secteurs nucléaire ou industriel.

Votre aptitude à anticiper les enjeux techniques et de planification constitue un atout essentiel. Vous maîtrisez les référentiels spécifiques au nucléaire notamment la norme ISO 19443 ainsi que lArrêté INB du 7 février 2012.

Doté de solides compétences organisationnelles et relationnelles vous savez évoluer en interface avec une grande diversité dinterlocuteurs. Votre leadership votre rigueur et votre sens du collectif vous permettent de fédérer et de guider les équipes vers la réussite des projets.

Enfin vous êtes reconnu pour votre méthode votre esprit danalyse et de synthèse. Vous appréciez le travail collaboratif et vous intégrez aisément au sein dun groupe.

Vous êtes mobile au niveau régional. Implanté à Aix en Provence vous serez amené à vous déplacer à Cadarache Marseille Marcoule Tricastin

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. Lobjectif est de vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé et surtout comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

#LI-AJ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time