Spécialiste Méthodes Industrielles (HF)

La Direction des Compétences et des Practices (DCP) est lentité daccueil des Spécialistes du groupe ALTEN. Elle est dédiée à la gestion des besoins dexpertise haut niveau.

La DCP recherche un Spécialiste en Méthodes & Industrialisation pour renforcer sa Practice Manufacturing Engineering et répondre aux besoins dexpertise internes ou clients en synergie avec les Directions Opérationnelles.

En collaboration avec le Manager de Practice et léquipe de Spécialistes de sa filière il intervient sur  3 axes principaux:

1. La réponse aux besoins dexpertise technique liés aux Méthodes (industrialisation série amélioration) avec une couverture multisectorielle et internationale chez nos clients et sur nos projets
2. La structuration  de notre filière de Spécialistes Méthodes sur le court / moyen / long terme
3. Lanimation de la Communauté de consultants de la Practice Manuf. Engineering sur son domaine : partage de connaissances formation support technique

Missions principales

• Intervenir en qualité de référent technique sur des missions dexpertise (projet sur site Client projet à engagement de résultat piloté par Alten )
• Intervenir en expertise technique lors des phases davant-vente : compréhension du besoin Client élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de Projet
• Intervenir au sein du backoffice technique de la Practice Manuf. Engineering : support à distance aux collaborateurs en mission
• Participer à la mise en œuvre dune stratégie de développement de lexpertise autour des Méthodes Industrielles 
• Travailler à lanimation de compétence et au développement des connaissances de sa communauté métier : organisation de la capitalisation partage de retex animation déchanges techniques création de tutoriels
• En collaboration étroite avec la Direction de lInnovation étudier les enjeux Clients actuels et futurs retenus autour des sujets liés aux Méthodes et à lIndustrie du futur (Lean 4.0 outillage IoT) et participera à la construction de loffre dexpertise à porter au travers de la Practice.
• Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons conférences associations) recherche de partenariats

Qualifications :

Formation / Expérience

• Diplômé dune école dingénieurs ou titulaire dun Master (Bac5)  
• Minimum 5 ans dexpérience dans le secteur industriel et idéalement le secteur aéronautique

Compétences techniques 

• Industrialisation ;
  • Interface principale du bureau détude et de la production
  • Analyse critique et validation de nouvelles définition 2D/3D Mécanique Electrique Cabine (Impact prod Qualité cout délais moyens)
  • Participation à la définition de méthodes process industriels et de temps dexécution 
  • Organisation et participation aux analyses de risques (P-FMEA)
  • Définition de Moyens dassemblages et doutillages
  • Définition des compétences techniques nécessaires à la réalisation de dactivité
  • Définition et estimation des temps de taches
• Process série et refurbishning
  • Création et/ou modification des gammes dassemblage ou de fabrication ainsi que des nomenclatures et de la documentations techniques associées
  • Optimisation des temps de tâche (ticon MTM chrono)
  • Demande de création et/ou modification outillage
  • Assurer et être garant de la gestion de configuration du périmètre dédié
  • Validation de process sur poste
  • Proposition des optimisations de process
  • Support technique de la production
• Hors-série
  • Proposition de solution de réparation
  • Création et/ou modification des gammes de rattrapage
  • Traitement de non-conformité
  • Traitement de DQN (Delta de définition)
  • Traitement des Parachèvements
• Hors technique
  • Audit et reporting de prestations internes / Clients / fournisseurs
  • Réalisation de parcours de formation documentation et évaluation technique
  • Support technique au recrutement
  • Support aux avant ventes techniques
• Identification de profils évolutifs filière spécialiste

Qualités personnelles 

• Appétence pour : la structuration de filières métiers la capitalisation des savoirs le partage la formation le coaching et le mentorat
• Leadership curiosité goût du challenge communication efficace travail en équipe multidisciplinaire et capacité à partager les connaissances

Langues

• La maitrise de langlais à lécrit et à loral est requise

Informations supplémentaires :

Et maintenant

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time