Interim Key Account Manager – DagligvaruhandelnFMCG

Vill du ta nyckelansvar hos en ledande aktör inom FMCG och arbeta med några av Sveriges största kedjekunder Här får du möjlighet att driva affären framåt i ett välkänt varumärkesportfölj säkra kontinuitet och skapa resultat i en dynamisk och kommersiell miljö. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Det här är ett interimsuppdrag på heltid som varar i 12-18 månader. Du blir anställd av eller jobbar som underkonsult för Bravura ute hos vår kund. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget.

Om företaget

Mer information ges vid kontakt med rekryterare på Bravura.

Vi erbjuder:

• Möjlighet att arbeta med starka varumärken i en internationell miljö.

• Ett uppdrag där din kompetens gör direkt skillnad för affären.

• Flexibilitet med hybridupplägg och placering i Stockholm eller Helsingborg.

Arbetsuppgifter

Vi söker en erfaren Key Account Manager för ett föräldravikariat på 1218 månader med start i mitten av februari till början av mars 2026. Rollen är en del av ett etablerat KAMteam och innebär att säkra relationer och leverera på överenskomna affärsmål. ICA är huvudfokus Axfood sekundärt.

• Säkerställa kontinuitet i kundrelationer och affärsplaner

• Genomföra kampanjer lanseringar och uppföljning av aktiviteter

• Driva försäljning och affärsutveckling i linje med övergripande mål

• Bygga och utveckla långsiktiga partnerskap med kedjekunder

Utbildning erfarenhet och personliga egenskaper

• Gedigen erfarenhet som Key Account Manager inom FMCG/dagligvaruhandeln

• Erfarenhet av arbete med ICA som nyckelkund

• God systemvana: CRM/ERP Excel och gärna Power BI

• Mycket goda kunskaper i tal och skrift i både engelska och svenska

• Förmåga att arbeta självständigt proaktivt och resultatorienterat

• Starka kommunikativa färdigheter och förtroendeskapande arbetssätt

Övrig information

Start: senast mars 2026
Plats: Stockholm eller Helsingborg (hybrid). Vid placering i Helsingborg ingår regelbundna resor till Stockholm.
Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor Hör gärna av dig!

010-

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Specialist #interim