Supervisor(a) de Desempeño Social

En Anglo American nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor de Desempeño Social.

Responsable de gestionar la sostenibilidad y madurez del sistema de gestión social asegurando su implementación estratégica y continua conforme a la política corporativa Social Way y otros estándares internacionales aplicables (p. ej. GISTM IRMA The Copper Mark ICMM). El rol actúa como punto clave de aseguramiento validando evidencias y desempeño antes de la escalación liderando el seguimiento de indicadores y soportando auditorías para fortalecer la resiliencia y la licencia social para operar. Teniendo como responsabilidades clave pero no limitativas en los siguientes aspectos: integrar cumplimiento estrategia gestión de riesgos e impactos auditoría y articulación interna alineando procesos con compromisos corporativos y operativos para mantener la operación en los más altos estándares internacionales.

Funciones principales

• Liderar el diseño validación y ejecución de los planes de implementación de políticas y estándares internos y externos (incluidos los internacionales) garantizando su cumplimiento con la normativa nacional vigente los compromisos establecidos en los instrumentos de gestión ambiental necesidades de negocio y los requerimientos corporativos.
• Asegurar la gestión integral de auditorías y autoevaluaciones tanto internas como externas garantizando su atención oportuna y eficiente.
• Facilitar y asegurar la integración de los requerimientos sociales en procesos operativos y estratégicos promoviendo la coordinación efectiva y participativa con los equipos multidisciplinarios del sitio.
• Diseñar actualizar y mantener planes procedimientos guías y herramientas técnicas que fortalezcan la gestión social.
• Liderar el cierre de brechas seguimiento de acciones y aplicación de lecciones aprendidas asegurando la mejora continua.
• Gestionar la implementación y administración de la información en las herramientas corporativas manteniendo un sistema robusto para el control y trazabilidad de evidencias y registros del sistema de gestión social.
• Garantizar la confiabilidad trazabilidad y actualización continua de la información para reportes KPIs y auditorías en concordancia con el sistema de gestión social.
• Supervisar consultoras y proveedores especializados asegurando el cumplimiento de TDR estándares entregables y presupuesto incluyendo la evaluación de desempeño y la propuesta de mejoras.
• Actuar como referente técnico (asesor) en normativa estándares internacionales riesgos e impactos sociales Derechos Humanos Debida Diligencia Procesos de Consulta y mejores prácticas brindando asesoría estratégica.
• Diseñar e implementar programas de capacitación en Desempeño Social (debe incluir las necesidades de otras áreas multidisciplinarias) en cumplimiento del plan de capacitaciones y recursos.
• Promover una cultura de cumplimiento y gestión social responsable en toda la organización.
• Liderar al equipo hacia el logro de planes y metas fomentando la mejora continua y el desarrollo profesional. Fomentar un liderazgo colaborativo preventivo y orientado a resultados consolidando una cultura de alto desempeño.
• Gestionar y asegurar la ejecución eficiente de los planes de implementación (corto mediano y largo plazo) garantizando el cumplimiento de objetivos y la optimización del presupuesto en coordinación con el área de Planeamiento Integrado y Presupuesto.
• Ejercer un liderazgo proactivo que maximice la sinergia entre los equipos multidisciplinarios del sitio para alcanzar los objetivos estratégicos de Desempeño Social.
• Asegurar la ejecución del presupuesto de la superintendencia de manera eficiente y conforme a lo planificado.
• Otros que designe la Superintendencia de Desempeño Social Riesgos & Cumplimiento en el marco de sus responsabilidades clave.

Funciones y responsabilidades SHE

• Conocer y aplicar los valores principios y la Política SHE de Anglo American Quellaveco y contribuir a su visión de cero daños.
• Cumplir y hacer cumplir los requisitos legales y otros compromisos asumidos por Anglo American Quellaveco los estándares procedimientos y reglamentos internos del Sistema de Gestión; así como las reuniones de capacitación concientización y formación de la cultura de Cero Daños.
• Asegurar que las medidas de control para los peligros y riesgos de SHE identificados se encuentren implementadas en el lugar de trabajo para el desarrollo de una labor segura.
• Reportar oportunamente los actos y condiciones inseguras; así como los Incidentes.
• Asegurar la mejora continua en la Gestión de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Qualifications :

Formación académica idioma y licencia

• Con nivel de estudios de grado universitario colegiado. Deseable Ingeniero Industrial Ambiental Geógrafo Antropólogo o afines.
• Inglés nivel avanzado (oral y escrito).
• Indispensable licencia de conducir A-I o superior.

Trayectoria laboral

• Por lo menos 05 años de experiencia en puestos similares en compañías mineras de energía o consultoras.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Experiencia deseable en implementación y administración de sistemas de gestión social.
• Experiencia comprobable en auditorías y conocimiento de este tipo de procedimientos interno y/o externo.
• Experiencia en manejo de sistemas de Monitoreo & Evaluación.
• Experiencia en manejo de herramientas de planificación.
• Experiencia deseable en temas de relaciones comunitarias y/o institucional.
• Trayectoria interactuando e influyendo en equipos multidisciplinarios.

Conocimientos

• Conocimiento en normativa nacional estándares internacionales riesgos e impactos sociales Derechos Humanos Debida Diligencia Procesos de Consulta y mejores prácticas en Desempeño Social.
• Conocimiento en sistemas de gestión (diseño implementación y sostenibilidad).
• Dominio del inglés avanzado.
• Amplios conocimientos en Office Excel Word Power point Google earth autocad GIS.

Competencias SHE

• Conocimiento y experiencia en la Gestión de la Seguridad Salud y Medio Ambiente considerando la normativa legal vigente aplicable al sector minero.
• Conocimiento y experiencia en investigación de incidentes.
• Conocimiento y experiencia para identificar peligros y riesgos de SHE y proponer controles efectivos.

Información adicional :

Sobre el rol

• Reporta a: Superintendente de Desempeño Social Riesgos y Cumplimiento
• Sistema: 5x2 híbrido (3 días presencial y 2 remoto)
• Contrato: Permanente
• Base: Moquegua ciudad.

Cierre de convocatoria

• Martes 23 de diciembre

Siguientes pasos

De continuar a la siguiente etapa recibirá un correo por parte de nosotros invitándolo a completar su primera evaluación en nuestra plataforma HireVue y un formulario de datos en Ms Forms. Agradeceremos estar muy atento a su bandeja de entrada o de correo no deseados a fin de continuar con cada una de las etapas de nuestro proceso dentro de los tiempos establecidos.

Contamos contigo para cumplir nuestro propósito: Re-imaginar la minería para mejorar la vida de las personas!

#LI-SR

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time