Le département Opérations de Believe est structuré autour des équipes Content & Rights pour mener à bien sa mission : fournir les meilleurs services de distribution aux labels et artistes indépendants avec passion innovation attention et transparence.
Vous souhaitez découvrir lindustrie de la musique travailler sur des enjeux liés aux copyrights aux règles éditoriales des plateformes de streaming et comprendre comment sorganisent les opérations dune scale-up indépendante acteur majeur du paysage musical mondial Believe est fait pour vous !
Voici à quoi ressembleront vos journées :
En rejoignant léquipe Content & Rights Ops en charge des processus de distribution des morceaux sur les plateformes de streaming (audio et vidéo) de la gestion des copyrights et de la monétisation / protection du catalogue musical des clients Believe vous assisterez le Chef de Projet Ops sur les missions suivantes :
Création de modules de formation sur des sujets de Content Management et de Copyright à destination des équipes Business (Sales Account Managers) et des clients Believe (artistes / labels)
Rédaction darticles sur les processus de Believe à destination des supports internes (bulletin knowledge base)
Création de contenus pédagogiques externes pour vulgariser les règles de copyright et les exigences des plateformes auprès des artistes et labels
Veille sectorielle / benchmarking : analyse de lévolution des pratiques des tendances et des règles en vigueur dans le secteur musical
Soutien sur des missions transverses : analyses de données améliorations de processus présentations à destination du top management
Qualifications :
Chez Believe notre leitmotiv est simple : ouverture desprit passion et implication !
Nous recherchons le profil suivant :
Disponible pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026
Étudiant(e) en fin détudes en master dans une grande école de commerce
Solides compétences rédactionnelles et analytiques
Capacité à mener des projets en autonomie en faisant preuve de rigueur de créativité et desprit dinitiative
Une première expérience sur des sujets liés à la mise en place et lamélioration de processus opérationnels / business
Appétence pour les industries culturelles et créatives (la connaissance du secteur musical est un plus)
Maîtrise de PowerPoint Excel et Word
Anglais courant (écrit et oral)
Additional Information :
Set the tone with us
Chez Believe nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui sépanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est doffrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent sépanouir.
ROCK THE JOB
- Programme de formation et de coaching sur-mesure
- Une politique de télétravail
- Un programme de bien-être Pauses avec de nombreuses activités et animations
- Accès à Eutelmed la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
- Un restaurant dentreprise sain et éco-responsable
- Une assurance santé individuelle ou familiale
- Avantages CE
- Un rooftop
- Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
- Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin davoir un impact positif sur la diversité léquité et linclusion (DEI) le bien-être et la planète.
- Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusquà 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
- Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé dadoption nous ne lattribuons pas au congé maternité)
Believe sengage à garantir légalité des chances en matière demploi sans tenir compte de lorigine du genre de lâge de lorientation sexuelle de la religion ou de létat de santé.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Le département Opérations de Believe est structuré autour des équipes Content & Rights pour mener à bien sa mission : fournir les meilleurs services de distribution aux labels et artistes indépendants avec passion innovation attention et transparence.Vous souhaitez découvrir lindustrie de la musique...
Le département Opérations de Believe est structuré autour des équipes Content & Rights pour mener à bien sa mission : fournir les meilleurs services de distribution aux labels et artistes indépendants avec passion innovation attention et transparence.
Vous souhaitez découvrir lindustrie de la musique travailler sur des enjeux liés aux copyrights aux règles éditoriales des plateformes de streaming et comprendre comment sorganisent les opérations dune scale-up indépendante acteur majeur du paysage musical mondial Believe est fait pour vous !
Voici à quoi ressembleront vos journées :
En rejoignant léquipe Content & Rights Ops en charge des processus de distribution des morceaux sur les plateformes de streaming (audio et vidéo) de la gestion des copyrights et de la monétisation / protection du catalogue musical des clients Believe vous assisterez le Chef de Projet Ops sur les missions suivantes :
Création de modules de formation sur des sujets de Content Management et de Copyright à destination des équipes Business (Sales Account Managers) et des clients Believe (artistes / labels)
Rédaction darticles sur les processus de Believe à destination des supports internes (bulletin knowledge base)
Création de contenus pédagogiques externes pour vulgariser les règles de copyright et les exigences des plateformes auprès des artistes et labels
Veille sectorielle / benchmarking : analyse de lévolution des pratiques des tendances et des règles en vigueur dans le secteur musical
Soutien sur des missions transverses : analyses de données améliorations de processus présentations à destination du top management
Qualifications :
Chez Believe notre leitmotiv est simple : ouverture desprit passion et implication !
Nous recherchons le profil suivant :
Disponible pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026
Étudiant(e) en fin détudes en master dans une grande école de commerce
Solides compétences rédactionnelles et analytiques
Capacité à mener des projets en autonomie en faisant preuve de rigueur de créativité et desprit dinitiative
Une première expérience sur des sujets liés à la mise en place et lamélioration de processus opérationnels / business
Appétence pour les industries culturelles et créatives (la connaissance du secteur musical est un plus)
Maîtrise de PowerPoint Excel et Word
Anglais courant (écrit et oral)
Additional Information :
Set the tone with us
Chez Believe nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui sépanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est doffrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent sépanouir.
ROCK THE JOB
- Programme de formation et de coaching sur-mesure
- Une politique de télétravail
- Un programme de bien-être Pauses avec de nombreuses activités et animations
- Accès à Eutelmed la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
- Un restaurant dentreprise sain et éco-responsable
- Une assurance santé individuelle ou familiale
- Avantages CE
- Un rooftop
- Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
- Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin davoir un impact positif sur la diversité léquité et linclusion (DEI) le bien-être et la planète.
- Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusquà 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
- Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé dadoption nous ne lattribuons pas au congé maternité)
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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