Vous serez en charge de :
- Management des équipes : coordonner motiver et développer les compétences des collaborateurs.
- Excellence client : garantir une expérience client irréprochable et personnalisée dans tous les services de lhôtel.
- Stratégie et performance : contribuer à la stratégie globale au suivi commercial et financier et au développement de lhôtel.
- Opérations et innovation : superviser les opérations quotidiennes les événements et la restauration tout en proposant des initiatives damélioration.
- Ambassadeur et bras droit : représenter lhôtel remplacer la Directrice Générale en son absence et incarner les codes du luxe.
- Supervision spécifique sur les services de restauration
Qualifications :
Nattendez plus et venez nous rejoindre si :
- Doté(e) dun excellent sens de laccueil et dun véritable souci du détail le service client est au cœur de vos priorités.
- Force de proposition vous faites preuve de réactivité dautonomie et dune grande capacité dadaptation.
- Votre organisation votre fiabilité et votre gestion du temps et du stress sont reconnues.
- Véritable leader vous êtes un(e) excellent(e) manager et justifiez dexpériences réussies dans lencadrement déquipes.
- Votre présentation est irréprochable
- Ponctuel(le) et souriant(e) vous contribuez positivement à la dynamique déquipe.
- Vous êtes diplômé(e) en hôtellerie-restauration.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel Opéra Cloud.
- Vous parlez anglais couramment (bilingue) ; la maîtrise dune seconde langue étrangère est souhaitée et constitue un réel atout.
Informations supplémentaires :
Travailler avec nous cest bénéficier de :
- Rémunération annuelle entre 50 000 et 55 000 selon profil
- Statut de Cadre forfait 218 jours
- Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
- Mutuelle dentreprise (60% employeur 40% collaborateur)
- Parking gratuit sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
- Possibilité de formation en interne
- Parcours dintégration dans lensemble du Domaine
- Incentives organisées
- Fêtes du personnel
- Cafet ouvert 7/7
- Engagement écologique
- Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
- Appartenance au groupe SFH
- Relais Team : programme déchanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
- Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
- Possibilité de promotion en interne
- Crèche dentreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois dancienneté
- Accès au SPA et à lespace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
À compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Vous serez en charge de : Management des équipes : coordonner motiver et développer les compétences des collaborateurs.Excellence client : garantir une expérience client irréprochable et personnalisée dans tous les services de lhôtel.Stratégie et performance : contribuer à la stratégie globale au su...
Vous serez en charge de :
- Management des équipes : coordonner motiver et développer les compétences des collaborateurs.
- Excellence client : garantir une expérience client irréprochable et personnalisée dans tous les services de lhôtel.
- Stratégie et performance : contribuer à la stratégie globale au suivi commercial et financier et au développement de lhôtel.
- Opérations et innovation : superviser les opérations quotidiennes les événements et la restauration tout en proposant des initiatives damélioration.
- Ambassadeur et bras droit : représenter lhôtel remplacer la Directrice Générale en son absence et incarner les codes du luxe.
- Supervision spécifique sur les services de restauration
Qualifications :
Nattendez plus et venez nous rejoindre si :
- Doté(e) dun excellent sens de laccueil et dun véritable souci du détail le service client est au cœur de vos priorités.
- Force de proposition vous faites preuve de réactivité dautonomie et dune grande capacité dadaptation.
- Votre organisation votre fiabilité et votre gestion du temps et du stress sont reconnues.
- Véritable leader vous êtes un(e) excellent(e) manager et justifiez dexpériences réussies dans lencadrement déquipes.
- Votre présentation est irréprochable
- Ponctuel(le) et souriant(e) vous contribuez positivement à la dynamique déquipe.
- Vous êtes diplômé(e) en hôtellerie-restauration.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel Opéra Cloud.
- Vous parlez anglais couramment (bilingue) ; la maîtrise dune seconde langue étrangère est souhaitée et constitue un réel atout.
Informations supplémentaires :
Travailler avec nous cest bénéficier de :
- Rémunération annuelle entre 50 000 et 55 000 selon profil
- Statut de Cadre forfait 218 jours
- Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
- Mutuelle dentreprise (60% employeur 40% collaborateur)
- Parking gratuit sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
- Possibilité de formation en interne
- Parcours dintégration dans lensemble du Domaine
- Incentives organisées
- Fêtes du personnel
- Cafet ouvert 7/7
- Engagement écologique
- Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
- Appartenance au groupe SFH
- Relais Team : programme déchanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
- Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
- Possibilité de promotion en interne
- Crèche dentreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois dancienneté
- Accès au SPA et à lespace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
À compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
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